[경영학원론] 스탁옵션(stock option)의 정의와 사례 조사

소개글

[경영학원론] 스탁옵션(stock option)의 정의와 사례 조사에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 스탁옵션의 의의
2. 스탁옵션의 규정
3. 스탁옵션의 유형
4. 스탁옵션의 장단점
5. 스탁옵션 사례
[참고문헌]

본문내용

는 드물게 파트타이머들에게까지 제공한 의료보험 혜택과 고위 경영자는 물론 모든 직원들에게까지 제공한 스톡옵션하는 빈스톡(Bean Stock)제도을 통해 스타벅스의 엔진을 힘차게 돌리는 원동력으로 변했다.
(2) 일본의 사례
일본은 법률적으로 상법과 증권거래법에서 임직원에의 양도를 목적으로 하는 자사주 보유를 금지하고 있어 미국식 스톡옵션제도를 시행할 수 없는 현실인데 단지 벤처기업의 육성을 위한 신규사업법에 의거 스톡옵션제도가 도입되었다. 일본에서의 성공적인 스톡옵션 도입사례로는 Softbank사가 대표적이다. 일본은 법률상 미국식 스톡옵션의 도입은 무리이기 때문에 이 회사의 손사장은 다른 독자적인 방식을 생각해 내었다. 즉 회사가 자기주식을 보유하는 것이 불가능하다면 자신이 소유하는 주식을 임직원에게 증여해서 식질적으로 미국식 스톡옵션과 같은 효과를 내도록 하였다. 이에따라 Softbank사의 스톡옵션효과는 94년 3월 매출액과 경상이익이 640억엔, 28억앤에서 96년 3월 매출액과 경상이익이 각각 2배, 3배 증가한 1,250억엔, 80억엔을 기록했다.
(3) 국내의 주식옵션제도 시행사례(인터넷기사 참조)
- 신한 이사회서 권한 행사 허용… 도덕적 해이 비난 신한금융지주가 금융실명제법 위반 등으로 불명예 퇴진한 라응찬 전 회장에 대해 거액의 스톡옵션(주식매수선택권) 행사 권한을 유지할 수 있도록 한 것이 뒤늦게 알려졌다. 이 같은 결정에 대해 똑같이 금융당국으로부터 중징계를 받고 스톡옵션이 취소됐던 강정원 전 국민은행장의 사례와 비교하며 ‘도덕적 해이’라는 비난이 일고 있다. 1일 금융계에 따르면 신한금융 이사회는 지난달 21일 차기 회장 선임 절차를 마무리한 뒤 2005~2007년에 라 전 회장에게 부여됐다가 신한사태 이후 보류한 스톡옵션 30만7000여주에 대해 권한 행사를 허용키로 결정했다. 라 전 회장이 스톡옵션 부여분을 행사할 경우 약 20억원이 넘는 차익을 남길 것으로 관측된다. 신한금융은 지난해 12월 이사회에서 라 전 회장과 신상훈 전 사장, 이백순 전 은행장 등 신한사태 3인에 대한 스톡옵션 문제를 논의하고, 2005~2008년 세 사람에게 부여한 스톡옵션 행사 권한을 보류했다.이사회는 검찰 수사 결과 기소되지 않았다는 점을 이유로 라 전 회장의 스톡옵션 행사에 무리가 없다는 판단을 내린 것으로 전해졌다. 다만 올해 3월 행사기간이 도래하는 2008년 부여분에 대해서는 신한사태의 책임을 물어 행사 권한 부여를 계속 보류키로 했다. 신 전 사장과 이 전 은행장은 불구속 기소된 만큼 스톡옵션 행사를 계속 보류하는 쪽으로 의견을 모았다. 그러나 신한금융 이사회의 결정은 지난해 12월 국민은행 이사회가 강정원 전 행장의 스톡옵션을 취소했던 것과는 대조적이다. 강 전 행장은 카자흐스탄 센터크레디트은행(BCC) 투자로 4000억원의 손실을 끼친 혐의 등으로 지난해 8월 금융감독원으로부터 문책경고 상당의 중징계를 받았고, 국민은행 이사회는 강 전 행장에게 부여된 61만주의 스톡옵션을 취소했다. 취소 당시 평가차익은 30억원대에 달했다. 금융계의 한 관계자는 “신한금융 이사진이 신한사태를 일으킨 장본인에게 책임을 묻기는커녕 스톡옵션을 유지하도록 했다는 것이 이해가 되지 않는다”며 “도덕적 해이를 조장했다”고 지적했다. 경향신문기사(2011.3.1.)
[참고문헌]
1. 스톡옵션의 모든 것, 백형기, 청림출판
2. 사업개발론, 정승화, 박영사
3. Cre-Biz 시대의 경영학원론, 윤성필, 조인희외 2인, 현우사
4. 경영학원론, 이기호외 2인, 무역경영사
5. 경영학원론, 이중우외 8인, 사이텍미디어
6. 인터넷검색 네이버
7. 인터넷사이트 벤처119

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