건강한 인간관계人間關係에 영향을 주는 요인

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건강한 인간관계人間關係에 영향을 주는 요인에 대한 보고서 자료입니다.

목차

나의 인간관계에 영향을 주는 요인?

1. 인간관(인간에 대한 관점)

3. 인간관계 유형
1) 해리스(Harris)의 네 가지 생활자세(life position)
2) 부적응적 인간관계의 유형(권석만, 1997)

4. 자신에 대한 관점
1) 자아개념
2) 자아존중감(= 자존감)

본문내용

관계에서 많은 다툼과 대립을 반복적으로 경험하는 사람
ⓑ 주변에 친구도 있지만 미워하는 경쟁자나 적을 다수 가진 사람
ⓒ 자신의 행동이 초래할 결과에 대한 예측능력 부족(강한 주장) 대인기술 터득 필요
(4) 인간관계 탐닉형
ⓐ 다른 사람들과의 친밀한 관계를 강박적으로 추구하는 유형(= 인간관계 중독형)
ⓑ 폭넓은 관계보다는 아주 가까운 관계 추구, 관계 형성을 위해 상당한 희생과 부담도 감수
ⓒ 친밀해진 사람을 구속하는 경향(배타적인 단짝 친구)
ⓓ 思考: ‘친구는 한 명뿐이어야 한다. 나 이외의 친구를 사귀는 것을 원치 않는다.’, ‘진정한 친구는 서로 생명도 나눌 수 있어야 한다’
① 의존형
ⓐ 자신을 외롭고 나약한 존재로 생각하므로 의지할 대상을 찾음
ⓑ 주로 강하고 유능한 사람에게 의지(종속적 인간관계)
ⓒ 상대가 자신을 버리고 떠나지 않을까 걱정
ⓓ 의존대상과 헤어지면 강한 심리적 상실감 새로운 대상 물색
② 지배형
ⓐ 추종 세력을 거느리고 주도적 역할(의존형과 반대)
ⓑ 지배자의 위치에 있어야 행복감(흔히 지도력과 매력 겸비)
ⓒ 경쟁자에게 공격적인 행동
ⓓ 의존형과 보완적 관계이므로 결합하기 쉬움
4. 자신에 대한 관점
1) 자아개념
① 의미: “나는 누구인가?”라는 질문에 대하여 ‘나는 이런 사람이다’라고 마음속에 떠올릴 수 있는 것
② 형성과정: 부모와 주위의 가까운 사람들과의 관계
③ 종류: 긍정적 / 부정적
④ 특징: 인간관계에서 자신의 자아개념과 일치하는 방향으로 행동하려는 경향
⑤ 열등감이 있는 사람: 자신의 장점을 발견하기 힘들며 지나치게 비현실적인 기대와 목표 설정
⑥ 고정관념에 얽매인 성역할은 개인의 성장지향적 동기와 자기실현을 저해
⑦ 인정의 욕구 > 자기실현 욕구: 의대생의 예(74쪽)
⑧ 개인의 체험과 자아개념과의 부조화 또는 불일치: 강한 남성으로서의 자아개념의 예(75쪽) - 무조건적 긍정적 존중의 중요성
⑨ Rogers의 ‘완전히 기능하는 사람’이란 자신의 체험을 전체적, 통합적, 개방적으로 인식하고 적절한 선택과 대처를 통해 현실에 효과적으로 적응하고 타인과 원만한 관계를 맺는 사람을 말한다.
2) 자아존중감(= 자존감)
① 의미: 있는 그대로의 자기를 인정하고 사랑하고 존중하는 마음 또는 자신을 평가하는 정도
② 진정한 의미의 자존감이 있는 사람은 타인의 행동이나 말에 의해 쉽게 자존심이 상하지 않는다.
③ 자아존중감의 개념을 이야기체로 풀어 설명해보시오.

키워드

건강한 인간관계에 영향을 주는 요인,   인간관,   해리스,   관점