국민연금,급여종류와 수급조건,법적절차,국민연급법

소개글

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목차

1. 국민연금 배경
1.국민연금의 정의
2.배경
3.목적
4.특징
5.필요성

2. 법 변천 과정

3. 가입
1.가입대상
2.가입자 현황
3.보험료

4. 급여
1.급여특징
2.급여산정식
3.급여종류와 수급조건

5. 재정/ 기금운용
1.재정
2.기금운용

6. 전달체계
1. 보험료 납부
2. 급여 지급

7. 사각지대와 문제점

본문내용

2-1. 배경
제2차 세계대전 직후~유류파동 전→복지의 황금기
-1960년대 : 우리나라 사회보장법 태동시기
1973년<국민복지연금법>입안
제 3차 경제개발 5개년 계획
당시 집권 주체: 성장 지향 정권
경제성장률 12.8% ,중화학 공업 비중이 확대
정책의 목표: 경제적 성격 강조
중공업으로 가기위한 재원확보
경제발전의 원동력의 되는 노동력을 보호하기 위해
1974년 국제유류파동(제1차 석유위기)으로 경제악화 > 1975년 대통령긴급조치로 무기한 연기
2-2. 배경
1986년<국민연금법>제정
경제적 배경
제6차 경제개발 5개년 계획
고성장시대 → 국민부담능력↑ → 제반 여건능력 마련
정치적 배경
군부 정권의 집권기 : 민주화 요구 폭발 → 포퓰리즘적 성격
사회적 배경
공업화 과정으로 인한 세대간, 계층간 격차해소
베이비붐 세대의 노동시장 참가 본격화
고령화 사회에 대비
3. 국민연금의 목적
노령과 재해로 근로능력 상실한 사람들을 보호
근로자 복지 강화
가부장적 속성
국민연금법은 국민의 생활 안정과 복지 증진에 기여함을 목적으로 하는 법률이다(1986. 12. 31. 법률 제3902호).

키워드

국민연금,   급여종류와 수급조건,   법적절차,   국민연급법