목차
[기업인수합병] 인수합병의 개념과 형태, 절차, 활용, 인수와 합병의 차이점
인수합병의 개념과 형태
I. 인수합병의 절차
II. 인수합병의 활용
III. 인수합병의 차이점
인수합병의 개념과 형태
I. 인수합병의 절차
II. 인수합병의 활용
III. 인수합병의 차이점
본문내용
인수 시
도는 기업 수익에 긍정적인 영향을 줄 수 있다는 점에서 시장의 환영을 받
기도 한다.
기업이 사업 영역을 확대하는 방법으로 이미 시장에 존재하는 기업의 자
산을 사들이는 방법이 있다. 예를 들어 진출 시장에 이미 있는 기업의 공자
이나 생산 설비를 인수할 수 있다. 이러한 형태의 인수는 두 기업의 경영진
들 간의 협상을 통해서 가능하며 굳이 주주들의 승인을 받을 필요는 없다.
III. 인수합병의 차이점
위에 설명한 회사 간의 결합 방법들의 차이점은 바로 협상에 참여하는 당
사자들이라고 할 수 있다. 합병의 경우에는 두 기업의 경영진과 이사진들이
적극적으로 개입한다. 기업 인수의 경우에는 피인수 기업의 경영진은 개입
하지 않는다. 자산 획득의 경우에는 경영진들만이 관련 의사결정을 내리게
된다.
도는 기업 수익에 긍정적인 영향을 줄 수 있다는 점에서 시장의 환영을 받
기도 한다.
기업이 사업 영역을 확대하는 방법으로 이미 시장에 존재하는 기업의 자
산을 사들이는 방법이 있다. 예를 들어 진출 시장에 이미 있는 기업의 공자
이나 생산 설비를 인수할 수 있다. 이러한 형태의 인수는 두 기업의 경영진
들 간의 협상을 통해서 가능하며 굳이 주주들의 승인을 받을 필요는 없다.
III. 인수합병의 차이점
위에 설명한 회사 간의 결합 방법들의 차이점은 바로 협상에 참여하는 당
사자들이라고 할 수 있다. 합병의 경우에는 두 기업의 경영진과 이사진들이
적극적으로 개입한다. 기업 인수의 경우에는 피인수 기업의 경영진은 개입
하지 않는다. 자산 획득의 경우에는 경영진들만이 관련 의사결정을 내리게
된다.
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