목차
1.노동쟁의의 해
2. 벳시폭동의 경과
3. 사건의 배경-한바제도의 문제점
4. 노사관계의 전환
2. 벳시폭동의 경과
3. 사건의 배경-한바제도의 문제점
4. 노사관계의 전환
본문내용
벳시폭동사건
ー산업화의 빛과 그림자ー
1.노동쟁의의 해
▶ 1907년 노동쟁의 : 일본 노사관계의 기원
◦ 1907년은 빈번한 노동쟁의가 있던 해
◦ 일본 노사관계와 노동연합의 기원
◦ 아시오, 나가사키조선소, 벳시폭동
◦ 이후, 10년 간격으로 큰 노동쟁의가 일어남
▶ 노동쟁의의 배경
◦ 러일전쟁(1904~05)가 끝난 후, 기업설립 붐이 일어나 경제가 성장한 시기그러나 인플레이션을 동반한 성장으로 물가가 오르고 노동자의 실질임금은 떨어져 노동조건이 악화됨
◦ 노동자들의 반발로 노동쟁의가 일어남
1.노동쟁의의 해
▶ 이 시기 쟁의에 대한 평가
◦ 조직된 노동조합이라 인정되지 않는 노동자들이 자연발생적으로 폭발
◦ 폭력사건이라고 평가됨
▶ 이 사건의 반응
◦ 임금을 올리는 것 뿐만 아니라 현장조직개혁 실행
◦ 노동의 방법, 노사관계의 변화
ー산업화의 빛과 그림자ー
1.노동쟁의의 해
▶ 1907년 노동쟁의 : 일본 노사관계의 기원
◦ 1907년은 빈번한 노동쟁의가 있던 해
◦ 일본 노사관계와 노동연합의 기원
◦ 아시오, 나가사키조선소, 벳시폭동
◦ 이후, 10년 간격으로 큰 노동쟁의가 일어남
▶ 노동쟁의의 배경
◦ 러일전쟁(1904~05)가 끝난 후, 기업설립 붐이 일어나 경제가 성장한 시기그러나 인플레이션을 동반한 성장으로 물가가 오르고 노동자의 실질임금은 떨어져 노동조건이 악화됨
◦ 노동자들의 반발로 노동쟁의가 일어남
1.노동쟁의의 해
▶ 이 시기 쟁의에 대한 평가
◦ 조직된 노동조합이라 인정되지 않는 노동자들이 자연발생적으로 폭발
◦ 폭력사건이라고 평가됨
▶ 이 사건의 반응
◦ 임금을 올리는 것 뿐만 아니라 현장조직개혁 실행
◦ 노동의 방법, 노사관계의 변화
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