SNS를 활용한 인재채용 (취업시장 트렌드-SNS, 기업별 SNS 활용 유형, 지원자 평가에 반영되는 사례, SNS를 통한 인재채용의 장단점, 단점의 보안 방안).pptx

소개글

SNS를 활용한 인재채용 (취업시장 트렌드-SNS, 기업별 SNS 활용 유형, 지원자 평가에 반영되는 사례, SNS를 통한 인재채용의 장단점, 단점의 보안 방안).pptx 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Part 1　취업시장 트렌드 -SNS

Part 2　1) 기업별 SNS 활용 유형
　　　　2) 지원자 평가에 반영되는 사례

Part 3　SNS를 통한 인재채용의 장/단점

Part 4　1) 단점의 보안 방안
　　　　2) 질의응답

본문내용

SNS를 활용한 인재채용




1. 취업시장 트렌드 - SNS

* SNS (Social Network Service) 란?

- 웹상에서 이용자들이 인적 네트워크를 형성할 수 있게 해주는 서비스.
트위터, 싸이월드, 페이스북, 블로그 등이 대표적.




1. 취업시장 트렌드 - SNS

　　≪ 그 래 프 ≫　　≪ 그 래 프 ≫

　　　　　≪ 글 - 그림 파일 ≫




　≪ … 중 략 … ≫




1. 기업별 SNS의 활용유형

2) SK그룹 @skcareers

- 합격 기원글이 자주 눈에 뜨임

　　≪ 글 - 그림 파일 ≫

- 신입, 인턴 공채 소식부터 채용설명회 일정까지 다양한 채용정보를 제공.

　　≪ 글 - 그림 파일 ≫

- 지원과정 중 생기는 애매한 상황에 대한 궁금증도 멘션을 통해 바로 해결 가능함.

　　≪ 글 - 그림 파일 ≫

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신입, 인턴 공채 소식부터 채용설명회 일정까지 다양한 채용정보를 제공.

지원과정 중 생기는 애매한 상황에 대한 궁금증도 멘션을 통해 바로 해결 가능하다.

키워드

인재채용,   취업시장 트렌드,   SNS,   SNS 활용 유형,   트위터,   싸이월드,   페이스북,   블로그,   취업,   SNS를 활용한 인재채용