목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 이병철과 정주영 회장의 경영이념
1) 이병철 회장의 경영이념
2) 정주영 회장의 경영이념
2. 이병철 회장과 정주영 회장의 리더십 비교
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅱ 본론
1. 이병철과 정주영 회장의 경영이념
1) 이병철 회장의 경영이념
2) 정주영 회장의 경영이념
2. 이병철 회장과 정주영 회장의 리더십 비교
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
본문내용
과 같이 우리나라 대표 회사인 삼성과 현대의 CEO였던 이병철 회장과 정주영 회장의 리더십에 대하여 비교하여 살펴보았다. 어떻게 보면 두 회장간의 경쟁의 원리는 견해차가 없다고 할 수 있다. 이회장의 인재 육성을 통한 안전 성공주의와 정회장의 변화와 경쟁을 통한 성장론이 이따금 충돌을 빚는 셈이다. 이렇게 이회장의 성공주의는 오늘의 삼성을 키웠고, 정회장의 경쟁론은 현대그룹을 낳았다.
Ⅳ 참고문헌
- 정재희, “한국 대기업 오너들의 리더십에 관한 연구”, 공주대, 2004
- 김찬우, “리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계 연구”, 성균관대, 2011
- 조현순, “비영리조직 기관장의 역량강화에 관한 연구”, 가야대, 2008
- 문준호, “리더십유형과 조직유효성에 관한 연구”, 충주대, 2012
Ⅳ 참고문헌
- 정재희, “한국 대기업 오너들의 리더십에 관한 연구”, 공주대, 2004
- 김찬우, “리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계 연구”, 성균관대, 2011
- 조현순, “비영리조직 기관장의 역량강화에 관한 연구”, 가야대, 2008
- 문준호, “리더십유형과 조직유효성에 관한 연구”, 충주대, 2012
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