[재무행정 과제] 국가채무

소개글

[재무행정 과제] 국가채무에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ.서론
1. 전체적인 논의 및 진행방향

Ⅱ.본론
1. 국가채무의 정의 및 중요성
2. 국가채무 현황
3. 국가채무의 문제점
4. 주요 국가들의 채무관리 현황

Ⅲ. 결론

V. 참고문헌

본문내용

면 재정건전성 유지 노력이 시급하다는 결론이 도출된다.
재정 건전성을 위한 노력으로는 위기를 성공적으로 나라들의 사례들을 살펴보고 우리나라의 실정에 맞게 그런 법제들을 어떻게 적용하느냐가 관건일 것이다. 재정준칙이나 페이고 법칙 경우 우리나라의 실정에 맞게 수정된 법안들이 제안되고 있다. 우리나라는 재정건전성 강화를 위해 페이고 원칙을 도입해 2010년 5월 17일부터 시행되고 있다.
문제점과 앞서 사례를 바탕으로 국가채무에 대해 해결정책을 제언해보자면 크게 1. 재정 수지 균형을 통한 국가 채무 관리, 2. 보건복지재정의 개선을 들 수 있다.
재정 수지균형을 통한 국가 채무관리에서 해결방안으로는 세입에 있어서 세계화에 따른 자본의 국제적 이동과 고령화에 따른 성장잠재력 둔화를 고려할 경우 조세 부담률 인상보다는 비과세 감면을 축소하여 세원을 투명하고 넓게 유지하는 게 더 효과적이라고 볼 수 있다. 세출예산 관리방안으로는 작고 효율적인 정부 실현으로 세출 규모를 축소하고 세출구조를 성장 친화적으로 개편하여 일자리 창출과 복지 향상을 도모하는 방안이 있다.
보건복지재정의 개선방향으로는 보건 복지재정의 경직성을 완화하고 변동수준을 점검하고 새로운 자격급여를 도입하는 등 장기적으로 부담 가능한 복지수준을 마련할 필요가 있다. 두번째로는 유사, 중복 사업을 통합하고 제도의 질적 내실화를 도모하는 방안이 있다. 또한 일자리 창출이 최선의 복지정책이라는 인식이 필요하다. 선진 외국의 경험에 따르면 일자리 창출은 부분적인 개혁이 아니라 안정적인 거시정책, 상품시장의 경쟁제고, 근로의욕 고취를 위한 조세제도의 개편, 규제 제거를 통한 기업가정신의 고양, 고용법제의 개혁을 통한 노동시장의 유연성, 효과적인 직업훈련 등이 종합적으로 달성될 때 가능하다. 이를 인식하고 정부는 일자리가 창출될 수 있게 사회적 인프라를 구축하려는 노력을 해야 할 것이다.
V. 참고문헌
- 김용훈. “경제위기 대응을 위한 국가재정 건전성 유지를 발전을 위한 연구.” 디지털정책연구, 12권, 1호(2014, 1). pp.23-36.
- 최성은 외 3명. “주요국의 국가채무 동향과 지속가능성 분석: OECD와 IMF 보고서를 중심으로.” (2013, 11).
- 박형수, 송호신. “바람직한 재정건전화 정책과 정책과제.” (2010, 12).
- 기획재정부, OECD 경제전망, 2014
- 기획재정부, 2013-2017 국가재정운용계획, 2013

키워드

재무행정,   재무행정 과제,   국가채무 현황,   국가채무의 문제점,   국가채무의 정의,   재무,   경제,   채무관리 현황,   국가채무