관료제 - 관료제의 발전과정과 우리나라 관료제의 특징, 개선방향 (관료제 뜻, 발전과정, 실태 및 개선방향)

소개글

관료제 - 관료제의 발전과정과 우리나라 관료제의 특징, 개선방향 (관료제 뜻, 발전과정, 실태 및 개선방향)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 관료제의 뜻
II. 우리나라 관료제의 발전과정
III. 우리나라 관료제의 현 실태
IV. 관료제의 개선방향

본문내용

직자의 사익 추구 및 공익침해를 방지하기 위한 이해충돌
방지제도나 공직자 재산등록제도, 정보공개제도등이 그 방안이다.
또한 관료적, 계층제적 의사결정의 문제점을 방지하기 위하여 각종 위원회를 도입하였고,
공청회나 자문회의를 통하여 시민사회 및 다양한 이해관계자의 의견을 수용하고자 하였다.
전자정부를 위한 막대한 투자도 하였다. 그러나 여전히 관료를 포함한 공공부문 전반에
대한 국민의 불신은 매우 깊다.
관료의 정당성은 관료 자신이 아니라 신탁자인 국민에 의하여 결정된다. 관료와 국민과의 관계는 '믿음'의 관계이기 때문이다. 공직이라는 특별한 용어를 사용하는 것도 바로 이 신탁 때문이다. 믿음이 배반된다면 구태여 공직이라는 용어를 사용할 필요가 없을 것이다. 관료개혁이 필요한 이유가 바로 여기에 있다.

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