[인수와 합병] M&A 진행과 절차(인수와 합병)

소개글

[인수와 합병] M&A 진행과 절차(인수와 합병)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.일반적인 절차
2.전략수립과 대상기업 선정
3.기업의 가치평가
4.실사
5.협상과 계약과 체결
6.대금지급과 사후관리

본문내용

중.
둘째, 협상대표에게 협상권한의 상당부분을 이양.
셋째, 보안.
넷째, 상대방에 대한 존중.
다섯째, 의제의 제기. 여섯째, 확실한 의사표현등이다.
5.2 계약체결
교섭과 협상이 완전히 끝나면 거래의 쌍방은 계약서를 작성, 날인하게 된다. M&A의 모든 거래에 계약서 작성이 의무화되어 있는 것은 아니지만 양측의 의사표시를 명확히 라고 오해를 피하기 위해 관행적으로 이를 작성하는 것이 일반적이다. 합병과 상장법인의 영업양도 등의 경우에는 계약서의 작성이 법률상으로 요구되고 있기도 하다.
6.1 대금지급
M&A의 거래에 따른 모든 대내외 절차가 완료되어 계약의 효력이 발생하면 대금을 지급하게 된다. 거래대금 지급의 형태는 보통 네 가지 형태로 나뉘어지게 된다.
첫번째, 현금에 의한 지급.
두번째, 채무증서에 의한 지급.
세번째, 주식에 의한 지급.
네번째, 연계방식에 의한 지급이다. 체결된 계약조건에 따라 필요한 절차를 밟아 대금이 지급되면 거래를 완료하게 된다.
6.2 사후관리
대금의 지급이 완료되고 거래절차가 종료되었다고 해서 M&A가 완전히 끝나는 것은 아니다. 인수자의 입장에서는 M&A거래가 완료된 시점부터 본격적인 경영관리, 즉 인수기업과 인수 대상기업의 통합을 위한 사후관리(feedback)가 시작된다. 사후관리를 위해서는 경험이 풍부하고 각 방면에서 전문적인 지식을 가진 사람으로 구성된 인수준비팀을 구성하는 것이 중요하다. 한편 인수자는 M&A 거래의 과정을 노력을 경주하는 이상으로 인수기업과 인수대상기업의 일체감을 형성하기 위하여 노력해야 하며, 시너지 효과를 달성해야한다.

키워드

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