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기업에 대한 이해를 바탕으로 누군가는 해야 할 우리나라 기업의 혁신을 이루어내는 그, ‘누구’가 되어야 할 것이다.
※참고문헌
강웅호, 「근대경영 조직론」, 박영사, 1998
김옥룡, 「우리나라 公ㆍ私企業의 組織文化 比較硏究」, 안양대
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기업의 자율화 방향』. 한국공기업학회. 학술발표회 자료집. 1996.
12. 최병선. 『정부규제론』. 법문사. 1998.
13. 기획예산처. 「국민의 정부 공공부문 구조조정과 성과 평가」. 2003.
14. 기획예산처, 「공기업 경영혁신 보고서」, 2002.
15. 김인
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, 유네스코한국위원회, 2011 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 들로르 보고서를 통해 제시된 평생학습에 필요한 학습의 네 가지 기둥
2. 네 가지 기둥에 속하는 현실적 사례 혹은 적합한 프로그램의 실시 기업이나 관련기관 제시
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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기업의 문화마케팅 효과에 관한 연구」중앙대학교 예술대학원 논문
정석순(2003)「기업의 문화마케팅이 브랜드자산 형성에 미치는 영향」중앙대학교 신문방송대학원 논문
한국메세나협의회(2012)「한국메세나협의회 2011년도 연차보고서」
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기업이미지와 제품구매에 미치는 영향, 국민대학교 대학원 석사학위 논문.
3. 성중기(2006), 프로농구 구단운영 활성화를 위한 방안 연구.
4. KT&G 홈페이지(http://www.ktng.com/)
5. KT&G 스포츠단 홈페이지(http://www.ktngsports.com/)
6. 이진규(2006), 현대경영
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호스피스 선교회, 샘물 호스피스, 세브란스 가정 호스피스, 이화여대 간호대학 가정 호스피스, 인천 호스피스, 전주예수 병원 무지개 호스피스, 인천 기독교 회관 샬롬 호스피스, 소망 호스피스, 수원기독 호스피스, 안양 호스피스, 실로암 호
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보고서, 2002 1. 복지국가의 개념과 복지국가의 위기
1) 복지국가의 정의와 유형
2) 국가에 의한 자선활동
3) 복지국가의 위기
2. 사회복지
1) 사회복지의 개념
2) 사회복지와 사회사업
3) 사회복지의 가치
4) 사회복지의 목적
5) 욕구와
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기업소개
농심(農心)은 대한민국의 식품회사로,1965년에 설립되었다. 라면과 스낵, 음료로 잘 알려져 있다. 현재 대한민국 라면시장의 1위인 기업으로 지주회사체제의 전환으로 현재 농심홀딩스의 자회사이다. 농심은 안양, 안성, 아산, 구미,
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안양지역 기업경영 애로요인조사보고서(안양상공회의소)」에서 생산관리부문 애로요인들은 ① 기능인력 부족 24.3% ②원자재조달난 16.9% ③보유설비의 노후 13.6% ④비효율적인 공정관리 10.6% ⑤기술수준의 저위 10.6% ⑥공장부지 확보난 10.0% ⑦
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기업문화
1. 농심의 비전과 이념
2. 기업문화
1) 창업자 정신
2) 인재상 및 사훈
3) 기업 문화
III. 농심의 전략
1. 국내 식품업계 환경 변화와 전략
1) 초창기
2) 품질 경쟁의 시대
3) 기업 외적 환경 변화 기회
4) 시장의 포화
2. 농
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