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면접의 유형
4) 사회복지면접의 특징
5) 면접 시 사회사업가의 주의사항
2. 면접론의 기초
1) 면접의 구조적 측면
- 면접의 초기단계
- 면접의 중간단계
- 면접의 종결단계
2) 면접시간
3) 면접의 방법과 기술
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여 그들의 어려움과 고민을 파악하고 조언하여 스스로 해결해 나갈 수 있도록, 조언자로서의 능력과 실력을 갖추어야 할 것이다.
※ 참고 자료
- daum 백과사전 상담관계, 전개과정, 상담이론
- 사회복지실천 기술론, 서헤석 이혜숙, 이윤형 외 1
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사회복지실천의 면접론
1. 면접의 개념
2. 면접의 목적
3. 면접의 준비
4. 면접과정에서 W'er의 책임
5. 면접의 구조적 측면
6. 면접시간
7. 면접의 방법
8. Com과정의 기술
Ⅲ. 사회복지실천의 과정론
1. 미시적 실천과정
․ 계획단계 R
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기술의 습득 등을 통하여 사회적 자신감을 갖도록 돕는 것
2. 사회복지실천의 방법론
1) 관계론 (일곱가지 원칙) : 개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서관여, 수용, 비심판적 태도, 자기결정, 비밀보장
2) 면접론 : 구체적인 문제해결과 도움을
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실천』, 양서원, 2004. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천의 관계론
1) 개별화
2) 의도적 감정표현
3) 통제된 정서적 관여
4) 수용
5) 비심판적 태도
6) 자기결정
7) 비밀보장
2. 사회복지실천의 면접론
1) 면접의 방법
2) 면접의 종
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