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세무회계에 대한 연구, 건국대학교
김동현(2011), 비영리법인 과세제도에 관한 연구, 고려대학교
신현호(1998), 세무관리전략, 세우회
이동춘(1988), 기업부서별 세무경영관리에 관한 고찰, 성균관대학교
이규금 외 1명(2009), 중소ㆍ벤처기업의
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규정
4. 연봉제규정
5. 상여금지급규정
6. 초과근무수당규정
7. 가족수당지급규정
8. 승진관리규정
9. 인사이동규정
10. 퇴직금지급규정
11. 임원퇴직금규정
12. 퇴직금중간정산규정
13. 인사고과규정
제7장 / 휴가. 복리후생규정
1. 복리
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세무회계학회 Ⅰ. 공무원연금
1. 저부담?고급여의 제도적 불균형을 고부담?저급여로 해결하려는 것에 대하여
2. 현재의 연금문제를 제도적인 문제점만 지적하는 안일한 태도에 대하여
3. 교원들의 연금기득권 보장에 대하여
4. 드러난
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세무통합 모델이다. 글로벌한 기업은 두 가지 종류의 법규를 준수해야만 한다. 자신의 본사가 있는 나라의 법규와 자신이 사업을 벌이고 있는 나라의 법규다. 대부분의 글로벌 기업들은 먼저 국재의 회계 및 세무규정에 따른 뒤 나중에 회계
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복리 후생비 명목으로 해당 각 정부기관에 별도로 납부하도록 규정되어 있음. 이 제도는 임금 외에 복리후생의 일체를 국가가 책임지던 사회주의 제도의 특성에서 비롯된 것으로 이렇게 되면 현지 임금은 당초 예상을 훨씬 웃돌게 되며, 임금
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규정에 따라 처벌 받을 수 있다. 또한 현재 신문 등에 아파텔 또는 주거용 오피스텔이라고 광고되고 있는 것은 건축법령상 오피스텔에 해당하는 것으로, 아파텔은 주거 기능을 강화하고 있으나 오피스텔에 대한 건축제한으로 인해 주거용으
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회계와 세무회계의 차이점 분석과 조화방안”
● 이우택, 1998년 “세무회계의 정립과 기업회계에 관한 연구”
● 김지성, 2000년 “기업회계와 세무회계의 차이조정에 관한 연구”
● H. A. Black, 1977년 "Accounting for Coporate Income Tax", Handbook of Modern
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세무보고 및 재무보고가 적절한 데이터를 제공하지 못하지만, 향후 보고방법이 변경되어 적절한 데이터를 사용할 수 있기를 기대한다.
국세청(IRS)은 과세소득과 회계이익을 조정하는 항목에 대한 구체적인 방안을 제시함으로써 이 문제를 해
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규정하고 있다. 영국도 문화산업을 창조사업 (Creative Industries)으로 규정하고 국가전략산업으로 집중 육성하고 있다. 대한민국의 문화시장 규모는 31조원 (GDP 대비 약 5%)(2002년)규모로 연평균 21.1%성장률을 기록하고 있다. 2002년, 한국의 평균 경
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회계저널 제 15권 제3호. 2006년. pp.165∼194. 한국회계학회
· 김지호. 국제회계기준의 채택과 대응방안. 상장협연구 No.53. 2006년. pp. 95∼117. 한국상장회사협의회
· 대한상공회의소. 국제회계기준 도입이 기업 세무에 미치는 영향과 대응 과제. 대
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회계 세무 최신 BEST 합격 자기소개서
1. 생활신조 및 성장환경에 대해 기술해 주십시오.
내가 하루를 연습하지 않으면 나 자신이 알고, 이틀을 연습하지 않으면…
2. 귀하가 HCN을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
21세기는 지
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복리후생 비용 처리 업무를 도맡았었고 전전직장은 유통업계 경쟁사 서무로서 근무했었기에 두 직장에서 무슨 일을 했었는지 관련 직무 위주(경비, 전표처리)로 세세하게 말씀드렸습니다. 복리후생이면 어떠한 복리후생을 어떤 프로그램을
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규정을 바탕으로 회사의 미래를 준비하는 일원으로서 사명감을 가지고 최선을 다하겠습니다.
또한, 10년 뒤 폴리미래가 뛰어난 성과, 역량 있는 인재, 사회적 책임을 기반으로 아시아 폴리프로필렌 산업에서 가장 존경받는 기업이 되는데 일
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복리후생제도 정비에 힘쓰겠습니다. 셋째, 직원 간 유기적인 소통 강화를 위한 다양한 캠페인을 통해 행복한 일터를 만드는 데 이바지하겠습니다. 그리고 법률과 규정을 바탕으로 ‘네이버 비즈니스 플랫폼’의 미래를 준비하는 일원으로서
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복리후생 제도가 있는 만큼 안정적인 직장이라는 메리트는 충분해 보입니다. 구체적인 임금 내역은 링크된 서울메트로의 임금 규정 자료(44번 보수규정 자료)를 참고하시기 바랍니다.
http://www.seoulmetro.co.kr/page.action?mCode=G040060000&cidx=433
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