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, 너츠 사우스웨스트 효과를 기억하라, 동아일보사, 2008 1. 서번트 리더십
2. 섬기는 리더들에게서 발견되는 10가지 공통적요소
3. 서번트 리더십의 개념을 도입하여 실천하는 기업에 대해 연구 - 사우스웨스트 항공사
4. 결론
참고문헌
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리더십, 변혁적 리더십, 그리고 서번트 리더십에 대해 알아보았다. 사회 환경의 변화에 따라 리더십의 정의와 유형도 많이 변해왔지만, 역시 최근의 환경에 어울리는 것은 개인의 능력을 극대화 할 수 있고, 조직 개발에 헌신하도록 만들 수
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리더십 패러다임이 필요하다고 말한다. 최근 경영학계에서는 전통적 리더십 모델들에 대한 대안 중의 하나로 서번트 리더십(Servant Leadership)을 제시하고 있다.
서번트 리더십에 대해 성균관대학교 경영학부 차동옥 교수의 글을 바탕으로 소개
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리더십과 사랑은 곧 인성의 문제라 할 수 있다. 그러기에 리더가 되기 위해서는 이런 덕목들을 골고루 계발하고 성숙시켜야 함이 과제라 할 수 있다.
이 책을 토대로 서번트 리더십에 대해 정의해보자면 다른 사람을 지원하는 것을 최우선 임
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간의 협력과 팀워크를 촉진한다.
윤리적 의식은 서번트 리더가 정직하게 행동하고 자신과 다른 사람들이 윤리적 기준에 대해 책임을 지도록 한다.
효과적인 지도자가 되기 위해서는 다음과 같은 몇 가지 조건이 충족되어야 한다.
신뢰를 구축
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저, 디지털시대의 리더십, 좋은 사람들 2000
김대영 저, 디지털시대의 행정관리, 금정 2004
안상호, 김일석 저, 현대 리더십의 이해, 신광문화사 2010
신뢰 경영과 서번트 리더십 p.285~286 -현대現代사회와 리더십 기말 레포트
-참고문헌
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리더십, 좋은 사람들 2000
김대영 저, 디지털시대의 행정관리, 금정 2004
안상호, 김일석 저, 현대 리더십의 이해, 신광문화사 2010
신뢰 경영과 서번트 리더십 p.285~286
월터 아이작슨(작가) 저, 스티브잡스, 민음사 2011 1. 단어들의 정의
2. 스티
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리더십
가. 거래적 리더십의 개념
1> 조건적 보상
2> 예외에 의한 관리
(2) 변혁적 리더십
가. 변혁적 리더십의 개념
1> 카리스마와 영감
2> 지적 자극
3> 개별적 고려
4> 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교
(3) 서번트 리더십
가.
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리더십 훈련 시 서번트 리더십에 관한 내용을 포함시키는 것을 고려해야 한다.
오늘날 리더십의 변화가 절실히 요구되는 점을 감안할 때 국내학계에서는 서번트 리더십에 관해 좀 더 많은 관심을 갖고 이에 대한 연구를 확대해야 할 것이며,
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리더십이 더욱 더 중요하다 할 수 있겠다. 서번트 리더십은 변화하는 환경 하에 조직원들이 전념해야 할 명확한 비전과 미션을 제시하고 이를 공유시켜 조직과 개인이 나아가야 할 방향을 제시하는데 유용하다. 부하를 존중하고, 공동체를 이
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