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하게 하는 분위기를 조성하는 것이 아주 중요한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 코칭 리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 코칭스킬에 대해 설명해 보았다. 코칭기법의 특징으로는 ‘경청과 질문을 통한 커뮤
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리더십으로 새 시대를 대비하자
http://www.economyf.com/m/view.asp?idx=3073
2. 효과적인 코칭을 위한 5가지 방법, 한국포럼 블로그
https://blog.naver.com/forumcorp/221486531892 1.서론
2.본론
1) 코칭리더십
2) 코칭리더십의 중요성
3.효과적인 코칭 스킬
1)
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하며, 조직에서 제시한 목표보다 더 높은 수준에 관심을 둔다.
③ 훌륭한 폴로어들은 정직하고 용감하며 신뢰할 수 있다.
2) 셀프리더십 스킬의 제고
구성원들이 셀프리더십 스킬을 배양하도록 하기 위해서는 리더도 그것을 촉진하는 리더십
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이해
7. 7강. 기업가 정신(취업 및 창업)
8. 8강. 경영과 리더쉽
9. 9강. 초인류 조직의 조건 : 가치,미션,비젼
10.10강. 인재육성과 학습조직
11.11강. 동기부여와 신뢰구축
12. 12강. 코칭스킬
13. 13강. 변화괸리
14. 14강. 글로벌리더
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하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포
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