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의식
5) 남성 비율이 높은 직종에서 여성은 오래 일하기 힘들다.
6) 성차별적 업무 배치
7) 성별임금격차
8) 장시간 노동이 승진의 조건이 되는 조직문화
9) 금융권 성차별 채용
10) 남성에게 편중된 고용정책
Ⅲ. 결론
◆ 참고자료 ◆
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4. 산업마케팅의 성공전략……………………………………………………p.20
5. 채용방법 ………………………………………………………p.25
6. 참고문헌 ………………………………………………………p.27
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채용동향
③ 국외 주요 채용동향
④ 주요 국가의 채용동향 비교
⑤ 기업들의 이색채용
기업체 차례(삼성)
① 삼성전자 기업소개
② 인사비전 및 인재상
③ 삼성전자의 채용관리
④ 삼성전자의 채용 전략
채용관리 비교사례(LG)
① LG전
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2009 - 고려대 기업경영연구원, 에프케이아이미디어, 2009
한국기업을 살리는 9인의 경영학 - 이채윤, 머니플러스, 2008
CROSS BORDER M&A사례집 - 제갈정웅 외, 창해, 2008
그 회사가 알고 싶다 - 중앙일보 산업부, 부글북스, 2007
월간 해양과 조선
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채용상 자유의 한계(Limitation on the freedom to recruit)
1) 동등대우의 헌법적 권리(constitutional rights of egual treatment)
2) 동등대우에 관한 EEC 지침(Direictive) 76/207
Ⅷ. 채용의 사례
1. 회사를 벗어나다(사외면접)
2. 직접 찾아 나서다
3. 인재 발굴 해외
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공개경쟁 채용
2) 특별 채용
나. 공무원 인턴제
1) 공무원 인턴제 소개
2) 공무원 인턴제의 추진 배경
3) 공무원 인턴제 도입방안의 주요 내용
4) 공무원 인턴제 도입에 따른 장단점
Ⅲ. 결론 및 제언
1. 가
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한국무역협회, 『남북경협 실무길잡이』(서울: 무역협회, 1997), pp.219-210.
한국무역협회, 「2002년도 남북경협 실태조사」, 2002.8.6
한국은행, 「2001년 북한GDP 추정결과」,2002. 5
2. 인터넷 주소
통일부 홈페이지(http://www.unikorea.go.kr)
한국개발연구원
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자료 및 사이트
◆ 참고사이트 ◆
의료관광신문 http://www.meditimes.kr
위키백과사전 http://ko.wikipedia.org
한국관광공사 http://www.visitkorea.or.kr
우리들병원홈페이지 http://wooridul.co.kr
한국보건복지의료개발원 http://www.miko.or.kr
서울의료관광서비스센터
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한국노동연구원-서울대-OECD 국제세미나 발표집.
한국노동연구원(2002). 고연령자 고용확대를 위한 정책과제. 고령자 노동시장의 특성과 정책과제: 제3차 KLI-JLI 국제워크솝 자료집.
한국보건사회연구원(1998). 1998년도 전국 노인생활 실태 및 복지
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면접법(FGI)을 통한 실증분석 75
제 1 절 전문가 집단 심층 면접(FGI) 75
1. FGI 구성 및 배경 75
2. FGI 의 과정 76
3. FGI 의 내용 77
4. 전문가 집단 심층면접(FGI) 결과 분석 80
제 5 장 거래정보망의 문제점 및 효율적 개선방안
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, 한국법제연구원과의 협력을 강조하고자 합니다.
최근 법률 및 정책 분야의 동향과 이슈에 대한 귀하의 관심사는 무엇인가요?
저는 최근의 법률 및 정책 동향을 주시하고 있으며 특히 디지털 기술과 개인정보 보호, 환경 문제, 그리고 사회
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발전에 기여하고 있으며, 이와 일치하는 목표를 실현하기 위해 최적의 장소로 생각하고 있습니다. 한국화학연구원(KIST)에서의 연구 활동을 통해 제 목표를 실현하고자 합니다. [면접자료] 한국화학연구원 공개채용 최종면접 답변사례.hwp
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정책에 어떤 영향을 미치는지 고려하는 것이 중요합니다.
한국조세재정연구원과 귀하의 가치관 및 문화적합성을 어떻게 평가하십니까?
한국조세재정연구원은 공공재정 및 조세 정책 분야에서 연구와 정책 개발을 수행하며, 국가의 재정 건
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미치는지 고려하는 것이 중요합니다.
한국원자력연구원과 귀하의 가치관 및 문화적합성을 어떻게 평가하십니까?
한국원자력연구원은 국가의 에너지 공급과 원자력 발전에 기여하며, 원자력 연구와 기술 개발을 통해 국가의 발전을 지원합니
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에 직면했을 때, 먼저 문제를 체계적으로 분석하고 관련 이해관계자와의 협력을 강화합니다. 그 후, 교통 데이터를 수집하고 분석하여 문제의 원인을 찾아냅니다. 문제 해결을 위한 적절한 모델링과 시뮬레이션을 수행하고, 데이터 기반의 의
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