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중 정보자원관리가 중요한 이유 Ⅲ. 결론 참고문헌 김익균외, “사회복지 행정론”, 학문사, 2003. 신복기외, “사회복지행정론”, 양서원, 2003. 현대 사회 보육의 주요 이슈가 되는 주제를 선택하여 자료 및 현황을 조사하여 필요
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  • 등록일 2013.05.19
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행정론, 신정 강종수(2011), 사회복지행정의 이해, 학지사 전해봉(2009), 사회복지정보시스템의 만족도 및 효용성에 관한 연구, 서울시립대 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론  1.정보자원관리의 개념  2.정보자원관리가 중요한 이유  3.사회복지조직에서
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  • 등록일 2013.09.28
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생각한다 > 사회평론 오세영, 2009 < 사회복지행정론 > 신정 고수일, 2007 < 인사관리 > 인사시스템연구회 조석주, 2007 < 지방자치단체의 노인복지서비스 > 박영사 최성재, 2005 < 노인복지학 > 서울대학교출판부 보건복지부 공적
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  • 등록일 2010.05.31
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것이다. Ⅴ. 참고 문헌 이정서 외 공저, “ 사회복지학개론”, 학지사 권육상 외 공저, “사회복지행정론”, 유풍출판사 김미성 저, “공공복지전달체계 개편방안에 관한 연구” 김상희 저, “사회복지 전달체계에 관한 연구” 이재환, “사
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행정론, 나남출판, 2009. 한국복지행정학회. 사회복지행정론. 양서원 한림대 동탄성심병원 http://dongtan.hallym.or.kr/ I. 서론 - 본 보고서의 목적 II. 본론 1. 동기부여 1) 이론 소개 2) 인터뷰 3) 동기부여 이론을 통한 한림
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논문 192건

사회의 노후 생활, <노인복지연구총서> 제15호, 1999 보건복지부,「보건복지통계연보」, 2000 성규탁, 사회복지행정론, 서울: 법문사, 1990 이강필, “우리나라 노인취업정책의 관한 연구: 노인 취업프로그램을 중심으로”, 석사학위논문, 동
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  • 발행일 2008.04.22
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복지』.경기파주:집문당 임현진.(1998).『지구시대 세계의 변화와 한국의 발전』.서울:서울대학교 출판부 정경배외.(1993)『중앙과 지방의 사회복지행정 기능 배분에 관한 연구』.한국보건사회연구원, 최성재.남기민.(1996)『사회복지 행정론』.
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  • 발행일 2012.07.13
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것인지에 대해여는 보다 신중한 정책결정이 요구되고 있다. 둘째, 사회복지전문요원의 전문성에 관한 것으로서, 사회복지는 고도의 전문성을 요하는 서비스 업무이다. 서비스업무의 가장 중요한 자원은 인력이다. 인력의 전문성이 없이는 어
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  • 발행일 2012.04.20
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사회의 노후 생활, <노인복지연구총서> 제15호. 보건복지부(2000).「보건복지통계연보」. 성규탁(1990). 사회복지행정론. 서울: 법문사. 이강필(2002). “우리나라 노인취업정책의 관한 연구: 노인 취업프로그램을 중심으 로”. 석사학위논문.
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  • 발행일 2009.04.06
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사회의 노후 생활, <노인복지연구총서> 제15호. 보건복지부(2000).「보건복지통계연보」. 성규탁(1990). 사회복지행정론. 서울: 법문사. 이강필(2002). “우리나라 노인취업정책의 관한 연구: 노인 취업프로그램을 중심으 로”. 석사학위논문.
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  • 발행일 2009.12.28
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취업자료 837건

가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 2. 본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를
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  • 등록일 2023.07.29
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  • 직종구분 의료, 간호직
가지고 타인, 공동체 또는 사회의 공익에 기여한 경험 4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부 06. 성심복지센터 사회복지사 자기소개서 합격예문 (5) 1. 자신에 대해 서술 2. 생활신조 3. 남들과 차별되는 경쟁력 4. 지원동기 및 포부
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  • 등록일 2022.06.13
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
자원관리능력] 목표를 달성하기 위해 노력하던 중 한정된 자원(시간, 정보, 사람, 자본 등)에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마친 경험(상황/자원관리방법) 4.[자기개발능력] 자신이 속했던 조직(학교, 회사, 동아
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  • 등록일 2019.02.20
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  • 직종구분 기타
확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는 공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요 2. 업무 추진방향 3. 업무의 목표 / 내용 4. 업무의 중요성 / 추진방법 5. 업무 발전방안 6. 직무 추진전략 7. 기대효과 / 제언 8. 결 의
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
기법을 선택하여 결과물을 창출하신 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다. 9. [직업윤리] 공단인으로서 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다. ☆ 한국보훈복지의료공단 면접기출 및 예상문제
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  • 등록일 2015.11.30
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