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전문지식 3,793건

족생활문제로 인해 근로 자체를 포기해야 하는 것은 아닌가 고민하고 있다. 주거지원과 육아휴직의 연장, 업무조직 내 보육 시설 설립은 이러한 고민을 근본적으로 해결할 수 있는 방법이다. 또한 이는 근로자 개인에게만 한정된 문제가 아니
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  • 등록일 2022.01.11
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본인의 인식에 기반하여 정리하시오. [목차] Ⅰ서론 Ⅱ본론 1. 노동 현장의 사고를 바라보는 두 가지 관점(미시적 접근과 거시적 접근) 가. 2016년 구의역 사고 가. 2018년 태안화력발전소 사고 가. 택배 노동자 과로사 문제 2. 개인의
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  • 등록일 2022.08.12
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개입의 필요성 나. 개입의 주체 다. 개입의 범위와 방법 Ⅱ. 사회보장의 범위 1. 사회보장의 범위에 관한 논란 2. 사회보장의 영역 가. 협의의 사회보장 나. 광의의 사회보장 다. 한국 사회보장의 범위 Ⅲ. 관련용어의 이해 1.
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  • 등록일 2013.04.22
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복지론 이영실, 윤대중 외 3명 저 | 양서원 | 다문화가족복지론 최현미, 이혜경 외 3명 저 | 양서원 | 가족복지론 손병덕, 황혜원 외 1명 저 | 학지사 | 가족복지론 한국여성복지연구회 저 | 청목출판사 | 가족복지론 김연옥 저 | 나남 | 사회복지
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  • 등록일 2012.11.19
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업무에 노출된 근로자. 노동자가 유연성을 발휘해야 한다면 회사도 근로여건 개선을 위한 노력을 할 필요가 있다. ※ 고령근로자, 여성, 장애인에 대한 노동시장 통합의 중요성은 커질 것이다. 4) 비영리 부문 ※ 비영리조직에 의한 사회서비
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  • 등록일 2011.04.26
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논문 15건

복지부 노인정책팀, 2007,9.21 치매의 날 보도자료 보건복지부, 2008.3.25 복지업무보고 보도자료 보건복지부, 2006, 일본개호보험 판정 우영문, 2013, 노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안 이혜원, 1999, 노인복지론 임춘식 외, 2007, 노인복지학
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  • 발행일 2013.12.04
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개입되지 못하도록 하는 규정을 보강하여 부활하는 것이 바람직하다. 4.2.3 운영관리부문의 개선방향 4.2.3.1 관리비 산정기준의 상이함과 세부내역 등의 비교곤란에 대한 개선 (1)표준관리비 부과 내역서 제정 주택 법 시행령에 구성내역이 있
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  • 발행일 2014.04.10
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노동 및 경영의 결합이 최고의 균형 유지 필요 ⑤ 관련원칙은 최유효사용과 관련이 있다. ⑥ 균형의 원칙은 기능적 감가의 이론적 근거가 된다. 7. 수익체증ㆍ체감의 원칙 (1) 의 의 부동산에 대한 단위투자액을 계속적으로 증가시키면 그에 대
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  • 발행일 2010.07.31
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노동시장 분단 이론 3. 여성주의 이론 제3장. 여성비정규직의 실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중 3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교 제4장. 여성 비정규
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  • 발행일 2009.12.19
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산업에 대한 규제가 완화되고 있는 추세이나 아직 제조업에 비해 불리한 법률을 적용받고 세제상 혜택이 부족한 것이 사실이기 때문이다. 제3자 물류를 발전시키기 위해서는 화주 기업들이 자가 물류체계를 포기하고 전문물류업체에게 물류
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  • 발행일 2010.06.30
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취업자료 3건

노동연구원의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오. (400자 이내) 5. 지원분야와 관련하여 한국노동연구원에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주시기 바랍니다. (400자 이내) 6. 한국노동연구원 면접족보 (면접 기출문
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  • 등록일 2017.12.08
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  • 직종구분 공사, 공무원
니다. 특히 청소년 시절 우리사회의 건강을 책임지는 약사의 꿈을 잠시 꾸기도 했지만, 제게 맞는 옷이 아니라는 판단으로 새로운 길을 찾아 나섰던 제게, 서울약사신용협동조합의 역할은 또 다른 방식으로 국민의 건강을 지키는 데 기여할
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  • 등록일 2014.02.21
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  • 직종구분 일반사무직
노동 법규에 대한 정보, 취업상담 실무 지식을 활용해 노동시장 정보화에 필요한 기획력을 높여갈 수 있도록 하겠습니다. 더불어 OOOO의 직업 상담문화, 취업 지원서비스 분야에 공헌할 수 있도록 새로운 행정 정보를 제공할 수 있는 인재가 되
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  • 등록일 2017.01.04
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  • 직종구분 기타
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