|
Ⅱ. 가족문제의 현황
1. 가족문제의 정의와 현황
2. 가족문제의 원인
3. 가족문제의 형태
Ⅲ. 가족문제와 사회복지의 관계
Ⅳ. 가족문제에 대한 현행 사회정책 및 프로그램
Ⅴ. 가족문제에 대한 해결책 및 대안
Ⅶ. 나오며
|
|
|
16), 가족생활교육 (가족생활교육의 이론과 실제에 관한 체계적인 지침서), 신정.
4) 이지해(2010), 저출산 사회와 기혼여성의 가족가치관, 자녀가치관에 관한 연구, 울산대학교 대학원.
5) 오해춘(2000), 현대가족문제의 원인과 해결방안에 관한 연
|
|
|
론과 실제』, 서울: 학지사, 1998.
김정옥 외, 『이혼과 가족문제』, 한국가족학연구회편, 1993.
김영화ㆍ이진숙ㆍ이옥희, 『성인지적 가족복지론』, 서울: 양서원, 2002.
민가영ㆍ장혜경, 『이혼여성의 부모역할 및 자녀양육지원방안에 관한 연
|
|
|
훈련프로그램 개발 : 비폭력대화모델을 중심으로 학위논문(석사)-고지은- 한남대학교 학제신학대학원 : 기독교상담학과 2014. 2 1. 서론
2. 본론
1) 사회적 이슈가 되고 있는 가족 문제.
2) 이에 대한 해결 방안.
3. 결론
- 참고 문헌 -
|
|
|
2) 연령별현황
3) 학대자와 피해아동과의 관계 현황
4) 학대자에 대한 초기조치결과현황
(4) 아동학대 유형 현황
4. 아동학대의 사례
5. 해결방안
(1) 사회 문화적 해결
(2) 가족적 해결
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
 |
가족문제』, (서울: 도서출판하우, 1993).
김윤정 외 6인, 『여성복지론』, (서울: 대학출판사, 2001).
공미혜, 『한국의 가부장적 테러리즘』, (서울: 도서출판 하우, 1999).
권육상 외 1인, 『최신가족복지론』, (서울: 유풍출판사, 2003).
류상열, 『지
|
|
|
복지사협회 http://www.welfare.net/ Ⅰ 서론
1. 연구의 목적 및 필요성
2. 연구의 방법
3. 연구문제
Ⅱ 이론적 배경
1. 맞벌이 가족의 개황
1.1 생계유지 형 맞벌이가족
1.2 내조 형 맞벌이가족
1.3 자아실현 형 맞벌이가족
1.
|
|
|
복지론. 나남출판. 2000
보건복지부, 아동복지사업지침, 보건복지부, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 아동학대의 관한 이론적 고찰
1. 아동학대의 정의
2. 아동학대의 유형
3. 아동학대의 발생원인
Ⅲ. 아동학대의 대응상의 문제점
1. 아동학대에
|
|
|
가족의 문제는 상당수 해결될 수 있으리라 전망한다.
참 고 문 헌
공선영(2000). ‘모자가족의 경험과 적응에 관한 연구: 변화정도, 대치전략, 적응 및 복지요구를 중심으로’, 이화여자대학교대학원 박사학위논문.
김순옥(1993). 이혼과 가족문
|
|
|
론
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 청소년가출의 개념
2. 청소년가출의 원인 및 유형
3. 청소년가출의 특성
Ⅲ. 청소년가출의 현황 및 문제점
1. 청소년가출의 현황
2. 청소년가출의 문제점
Ⅳ. 청소년 가출의 예방대책 방안
1. 청소년 자신
2. 가
|
|
 |
1. 인문대학 - 사회과학대학 공통
2. 국어국문학과
3. 중어중문학과
4. 영어영문학과
5. 불어불문학과
6. 독어독문학과
7. 노어노문학과
8. 언어학과
9. 종교학과
10. 미학과
11. 정치학과
12. 경제학부
13. 지리학과
14. 사회복지학
|
|
 |
원인과 해결 방안은 무엇이 있는지 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 직무수행능력)
2. 최근 산업현장에서 대형 산업재해가 계속해서 발생하는 이유와 해결책은 무엇인지 지원분야를 중심으로
|
|
 |
론 면접: 윤리경영을 위한 개인의 생각과 찬성/반대 의견
10. 국립암센터 인재상 [목 차]
* 국립암센터에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 및 가족사항 (450자 이내)
2. 본인 성격의 장단점 (450자 이내)
3. 생활신조 및 인생관
|
|
 |
가족복지론. 학지사
주수길 외, (2004), 아동복지강론, 양서원 1. 자기소개서(삼성물산/건설현장/시공/경력)
1) 성장과정 2) 성격특기
3) 경력사항 4) 지원동기
2. 자기소개서(삼성물산/해외영업/경력)
1) 성장과정
2) 성격 및 장단점
3) 전공
|
|
 |
문제에 대해 논의했습니다. 팀원들도 이미 현 상황의 문제점들을 인식하고 있었고, 모두 함께 해결방안을 모색하기 시작했습니다.
비상회의가 팀이 시너지를 발휘하는 계기가 되었습니다. 프랑스 현지 일정이 바뀌지는 않았지만, 팀원 전원
|
|
메뉴펼치기
