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전형
⑤ 신체검사
국내외 채용동향 및 기업체 현황
① 채용관리의 변화
② 국내 주요 채용동향
③ 국외 주요 채용동향
④ 주요 국가의 채용동향 비교
⑤ 기업들의 이색채용
기업체 차례(삼성)
① 삼성전자 기업소개
② 인사비전 및 인
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전형-1차 면접(해당부서) - 2차 면접(HR부서) - 신체검사 의 순으로 진행된다. 팀장급 이상의 포지션일 경우는 3차로 경영진면접을 시행한다.
(ㄴ) 신체검사의 경우는 최근 1개월 이내의 건강검진 결과가 있을 경우, 대체할 수 있다.
(ㄷ) 합격자
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,자연
2. 모집방식: 공개채용
모집부문
1.모집부문: 전부문(영업,기획,관리,생산,품질관리,연구개발
2.모집전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
전형방법
1차:서류전형
2차:실무진 면접(부장급)
3차:임원급 면접
기타:신체검사 없음
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서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한 입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시
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2013년부터 대졸 신입사원 공채를 진행하면서 학점, 전공, 어학성적 대신 관심분야에서 창의적인 시도를 통해 남다른 성취 경험을 보유하고 있는가를 알 수 있는 '열린 채용'을 도입하였다. 또한, 지역우수인재 전형도 적극 도입을 하여 여러
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자기개발을 도모할 뿐 아니라 직원들과의 상호 협력하는 정신으로 항상 고객 수요에 깨어있으며 지치지 않는 박카스와 같은 동아인이 될 것임을 약속드립니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 생활신조
◈ 2. 성격 소개
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. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 우리 회사에 지원한 동기
◈ 2. 희망 직무 / 근무 희망부서 및 그 이유
◈ 3. 성장과정
◈ 4. 동아리 활동, 봉사활동, 사회단체 경험
◈ 5. 성격 및 특성
◈ 6. 기타 자기소개의 글
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다른 본인만이 가진 직무에서의 강점을 기술해 주십시오. (1,000 Bytes)
▶ 7. 우리 회사에 입사하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 기술해 주십시오. (1,000 Bytes)
▶ 8. 입사 후의 자기계발 계획과 포부에 대해 기술해 보십시오. (1,000 Bytes)
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서 동아제약이 1위를 굳건히 지킬 수 있도록 영업 전선에서 손과 발이 닳도록 뛰어 다니겠습니다. 병원 영업은 특히 영업사원의 역량에 따라 영업성과가 절대적으로 나타나는 곳입니다. 주 고객인 의사들의 마음을 움직이는데 주력하겠습니
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자기소개 * 각 항목별 제시한 주제에 한해서만 입력하시기 바랍니다.
(단답형으로 답할 것)
▶ 성격의 장단점 * [50자 이내]
장점: ‘엉덩이 무게만 50Kg’이라는 별명에 걸맞은 끈기,
단점: 지나친 완벽주의
▶ 생활신조 * [50자 이내]
나 자신에
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