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서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한 입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시
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자기 이력에 한정된다. 한국타이어의 경우 희망업무, 희망근무지, 개인신상등에 자기소개서가 전부이다. 직무관련 전문인을 선발해야 하는 기업 입장에서는 이런 한정된 선발기준을 면접만으로 보충한다는 것은 큰 부담으로 작용한다. 그러
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자기소개서를 짧은 단어형 소제목으로 구성할 수도 있다. 어떤 구성이 나의 영문 자기소개서를 최대한 표현할 수 있을지는 본인만이, 그리고 수많은 연습을 통해서만이 알 수 있을 것이다.
참고자료
수험문장평가연구회, 합격으로 가는 자기
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전형-1차 면접(해당부서) - 2차 면접(HR부서) - 신체검사 의 순으로 진행된다. 팀장급 이상의 포지션일 경우는 3차로 경영진면접을 시행한다.
(ㄴ) 신체검사의 경우는 최근 1개월 이내의 건강검진 결과가 있을 경우, 대체할 수 있다.
(ㄷ) 합격자
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2013년부터 대졸 신입사원 공채를 진행하면서 학점, 전공, 어학성적 대신 관심분야에서 창의적인 시도를 통해 남다른 성취 경험을 보유하고 있는가를 알 수 있는 '열린 채용'을 도입하였다. 또한, 지역우수인재 전형도 적극 도입을 하여 여러
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SPP율촌에너지의 신화창조, OOO]
현실에 안주하는 삶은 발전이 없습니다. 제 분야의 업무뿐만 아니라 다양한 분야의 업무를 경험하고 영어를 비롯한 제2, 제3외국어 능력을 자유자재로 구사할 수 있는 사람이 되겠습니다. 폭넓은 글로벌 마인드
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에너지에 지원하게 된 동기에 대해 기술하여 주십시오.
◈ 2. 자신의 경험 중 가장 도전적인 일 또는 실패한 사례는 무엇이며 그 경험을 통해 배운 점은 무엇입니까?
◈ 3. 최근 가장 관심을 가지고 있는 사회적 이슈는 무엇이며, 그에 대한
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일조하겠습니다. 삼성카드와 함께 하는 직원, 고객은 제게는 더없이 특별한 존재입니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 자기소개 [400자 이내]
▶ 장점 [200자 이내]
▶ 보완점 [200자 이내]
▶ 지원동기 및 포부 [500자 이내]
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단지 일회성으로만 끝나지 않고, 지금까지 계속 이어졌습니다. 대학교 원서를 쓸 때 재료공학과를 선택하였으며, 졸업을 하고서도 반도체에 대한 더 많은 지식을 배우기 위해 XXXX연구원의 에너지반도체연구센터에서 인턴까지 하고 있습니다.
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▶ 5. 성장과정
[책과 함께 자란 아이]
인간의 발전은 넘치는 호기심과 그것을 알아보려는 탐구정신에서 시작되었습니다. 저는 모든 것에 의문을 가진 아이였습니다. ‘어떻게 전화기에서 소리가 나오는 걸까?’, ‘아이는 어떻게 생기는 거
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