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의미. 1. 성과평가의 개념
2. 성과평가의 목적
2.1 전략적 목적
2.2 관리적 목적
2.3 개발 목적
3. 성과평가의 목표
3.1 타당성
3.2 신뢰성
3.3 수용성
3.4 실용성
4. 평가자 오류
4.1 평가자 오류 및 편견
4.2 개인적 호감
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의미.
감사합니다. [ 목 차 ]
1.성과 평가란 무엇인가? ·········3
2. 성과 평가의 목적 ·········4
3. 성과 평가의 목표 ·········6
4. 평가자 오류 ·········8
5. 성과평가의 방법 ········
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Global and Transportation System의 구상 및 한·일 해저터널의 건설’, 건설기술 정보, 2001년 8월호, p.1~8
송원경, 김병엽, 이명종, 정소걸 - Bulletin Vol.9, NO 2 ,p.74~87 ‘한·일 해저터 널 어디까지 왔는가?’
허재완(1999), “한·일 해저터널 건설의 필요성과
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Transportation Journal, June, (1995).
Nam. K. C., Rao, H. R., and Chaudhury, A., "Dimensions of Information Systems Outsourcing", Proceeding of the fifteenth Conference on Information Systems, (1994).
Razzaque, Mohammed Abdur and Chang Chen Sheng, "Outsourcing of Logistics Functions : a Literature S
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의미
Ⅱ. 커뮤니케이션(의사소통)의 방향성
Ⅲ. 커뮤니케이션(의사소통)의 권리
Ⅳ. 커뮤니케이션(의사소통)의 과정
1. 부호화(Encoding)
2. 해독(Decoding)
3. 피드백
4. 잡음(Noise)
Ⅴ. 커뮤니케이션(의사소통)의 통로
1. 커뮤니케이션 통
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