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한부모가족지원법, 민법, 영유아보육법, 모성보호에 관한 3법( 근로기준법, 남녀고용평등과 일 · 가정 양립지원에 관한 법률, 고용보험법 )에 대해서 분석해 보고, 현대사회에서 발생하는 많은 문제들에 대한 정책적 대안에 대해서 생각해 보
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한부모가족지원법의 주요 내용
3. 민법(가족법)
1) 법의 의의와 목적
2) 민법(가족법)의 주요 내용
4. 영유아보육법
1) 법의 의의와 목적
2) 영유아보육법의 주요 내용
5. 모성보호에 관한 3법(근로기준법, 남녀고용평등과 일ʍ
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영향을 미치는 것은 이들에 대한 사회적 편견"이라며, 이 편견을 깨는 것이 미혼모 가족을 위한 최우선 과제라고 강조했다.
Ⅲ. 우리의 대안
미혼모를 바라보는 우리 사회의 시각은 미혼모 문제를 해결하는데 있어 중요한 변수로 작용하고 있
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근로를 제공하는 ‘근로자’와 사업주 또는 사업경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 ‘사용자’사이에 적용된다(동법 제2조).
② 남녀고용평등법
남녀고용평등법은 남녀의 평등한 기회 및 대우를
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근로를 제공하는 ‘근로자’와 사업주 또는 사업경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 ‘사용자’사이에 적용된다(동법 제2조).
② 남녀고용평등법
남녀고용평등법은 남녀의 평등한 기회 및 대우를
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