|
윤리학, 서울 :나눔의 집.
김수진(2015). 노인요양시설 거주노인의 웰 다잉을 위한 간호실무가이드라인 개발. 고려대학교 박사학위논문.
강란혜 외. 2004. 『아동학대 전문상담』. 서울: 시그마프레스.
신희균(1995). “사회복지전문요원의 전문직
|
|
|
간호의 행위에 대해 아무런 보람을 느끼지 못하고 있음을 지적한다. 그리고 의사와의 관계에서의 갈등을 추가로 제시한다. 의사와 간호사의 관계의 개선은 아마도 다른 수단보다는 각자를 의료노동의 제공자로서 인정하는 직업윤리적인 무
|
|
|
간호사의 관리근거는 환자에 대한 악행금지의 원리가 중요하며 간호사도 한 인간으로서 인격존중의 차원에서 관리가 되어야 한다. Ⅰ.윤리
1. 윤리의 개념
2. 윤리학
3. 간호와 윤리
4. 도덕적행위
Ⅱ. 전문직업의 윤리
1. 전문직
|
|
|
간호조직 내 수간호사가 간호사들의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범 그리고 장기적 목표 등을 바꾸어줌으로써 간호조직 내 구성원들의 조직 만족도를 높여 줄 수 있다.
2) 간호전문직을 위한 조직문화지지
최근에는 조직문화에 조직 구성원의
|
|
|
간호사는 전문 직업인의 자격으로 행동할 때 전문직의 명예가 반영되고, 공공의 신회가 증진되도록 한다.
간호사는 능동적으로 전문지식의 핵심적 근원을 발전시킨다.
5. 국제간호사 윤리강령 제정과 개정의 배경에 대해 옳은 것은?
1차 개
|
|
|
간호사와 의사, 약사 등등은 협력자이며, 협력자 간의 업무를 이해하고, 협조의 필요성을 인식하며 서로를 존중하여야 한다. 의사와 간호사의 윤리적 갈등은 임상에서 일하는 간호사들이 자주 경험하는 윤리적 문제이다. 이것은 두 전문직의
|
|
|
간호사는 고도의 교육과 간호 스킬을 배워나가며 어떻게 그들이 맡은 바를 성취할 것인가에 대해 영향을 미칠 수 있는 의사결정과정에 참여하고자 하는 생각을 가지고 있다. 특히 간호직으로서 전문직 자율성은 간호사가 양심과 윤리, 법과
|
|
|
윤리에 갈등으로 부정적인 여론이 형성될 가능성이 있다.
Gut-Feeling Test (간호사인 당신의 직감적 판단과 일치하는지?) 그렇다.
Role Model Test (당신이 존경하는 간호사도 이렇게 했을까?) 알 수 없다.
Professional Standards Test (간호 전문직으로서 합
|
|
|
전문직으로서의 책임과 신뢰를 사회적으로 천명한 일종의 자율적인 법령이다. 결국 전문인이란 고도의 지식 및 기술적 차원의 능력을 갖추고 합리성과 대상자를 보호하기 위한 윤리강령에 근거하여 전문적인 업무를 수행하여야 한다.
간호
|
|
|
간호사는 국민건강을 위한 보건의료환경 조성에 필요한 제도나 정책을 국가와 사회에 요구하여야 한다.
③ 간호사는 국가의 보건의료환경에 관한 제도나 정책의 수행과정을 감시하여야 한다.
제5장 협력자에 대한 윤리
제31조(존중과 협력)
|
|
메뉴펼치기
