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정의,원인,증상및 징후
진단적검사, 치료
간호사정, 간호진단, 간호계획
간호목표, 간호지시, 과학적근거
간호수행, 간호평가, 예후 및 추후관리
-참고문헌
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간호지시
(3월 13일)
①탈수 증상 및 활력징후를 사정한다.
②수분 섭취량과 배설량 측정을 매듀티 마다
확인 한다.
③매 듀티 마다 점막과 피부의 탄력성을
사정한다.
④Routine혈청 전해질 수치를 검토하고 처방에
따라 정맥을 통해 전해질
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간호계획
간호목표
대상자는 퇴원 시까지 현재보다 불편함을 호소하지 않는다.
퇴원 시까지 대상자는 현재보다 안위가 저하되지 않는다.
간호지시
간호지시
이론적 근거
이완요법을 실시한다.
조용한 환경을 조성한다.
심호흡을 격려한다.
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간호진단
목적 / 기대되는 결과
간호지시
과학적 근거
#1.
간의 대사 기능 저하로 인한 출혈 및 약물과 관련된 체액부족 위험성
목적 : 대상자는 정상적인 체액량을 유지한다.
① 비정상적인 출혈증상이 없다.
② 활력징후가 정상이다.
③ 충
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간호지시(NIC)
① 피부가 과도하게 건조한지, 습기 차 있는지 관찰한다.
② 내부 온도를 서늘하게 한다.
③ 처방된 항히스타민이나 연고를 투여한다.
④ 비누사용을 제한한다.(비누사용은 피부를 건조시키고 소양감을 증진 시킨다.)
⑤ 옷이나
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간호지시
(Nursing Order)
1. 간호사는 주기적으로 체온의 변화를 관찰한다.
2. 간호사는 주기적으로 고열로 인한 증상을 관찰한다.
3. 간호사는 미온수 마사지를 시행한다.
4. 간호사는 처방에 따라 약물을 투여한다.
수행
실제적 수행
1. 간호사는
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간호지시
(Nursing Order)
1. 간호사는 처방에 따라 투약하고 그 효과와 부작용을 모니터한다.
2. 간호사는 대상자의 Hb수치가 정상범위에 도달할 때 까지 주기적으로 Hb수치를 모니터한다.
3. 간호사는 대상자와 가족에게 환경에 대한 정보를 제공
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간호단위에서는 수간호사, 간호사,보조원간의 협력이 잘이루어진다.
번호
문항
(전문적 수준)
매우 안 좋아졌다
안 좋아졌다
변화 없다
좋아진
편이다
매우 좋아졌다
1
나의 업무는 조직적으로 되어있어 만족한다.
2
상급자의 지시사항이 각
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간호에 지장이 있다
26. 내가 일하는 간호단위(병동)에서는 수간호사나 진료보조원의 협동이 잘 이뤄진다
27. 내가 일하는 간호단위의 동료들은 서로 이해하며 호의적이다.
28. 내가 일하는 간호단위의 동료들은 가족 같이 지낸다
29. 내가 일하
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간호과정
# 1. 수면장애
간호과정
사정
주관적 자료
“ 어젯밤에 4시간 밖에 못 잤다. ”
“ 집에서는 잘 잤는데 여기 오니깐 시끄럽고 정신없어 서 못 자겠다. ”
객관적 자료
ㆍ표정 없는 얼굴로 하품을 자주 하는 모습을 보임.
ㆍ낮에 짧게 (20
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간호조무사는 단순한 의미에서 의사 선생님의 지시 감독을 받아 간호보조 및 진료보조 업무를 수행하는 직업군이지만, 단순히 직업이라고만 생각하고 일에 임한다면 꺼려지는 일들이 많은분야이기도 합니다.
그러나 무조건 적이고 맹목적
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노인 분을 위협할 때 어게 할 것인가
-신규간호사로서 병원에 빨리 적응하기 위해 어게 할 것인가
-선배간호사가 지속적으로 부적절한 지시를 내린다면?
-본인이 실습나간 병원을 말해 보아라
-간호인력개편안에 대한 의견을 말해 봐라
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지시는지 정확하게 파악하고, 제가 해결할 수 있는 부분이라면 도와드리고 그렇지 않다면 선임선생님과 상의하여 해결하도록 하겠습니다.
Q. 환자분이 본인의 주사처치를 거부하신다면 그 사황을 어떻게 대처 할 것인가?
Q. 신규간호사에게
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간호사 면접 1분 자기소개
제게는 주위에서 칭찬받는 여러 가지 장점이 있습니다. 그중 두 가지만 말씀드리자면 밝은 미소와 신속한 행동력입니다. 실습 때 선배 간호사들과 윗분들에게 이점을 가장 많이 칭찬받았습니다. 저는 지시를 받으면
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봉사활동 및 해외 연수 활동(200자)
3. 자기소개
“서울대학교 병원”
“아버지의 강요가 현재는 나의 꿈이 되다.”
“진정한 간호사란 무엇인가”
4. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
5. 면접기출문제
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