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간헐적 강화의 소거에 대한 저항이 강하게 나타나는 이유는 언제 보상이 있을지 예측할 수 없어서 행동이 오래 지속되기 때문이다.
4. 네 가지 강화계획에 대해 실생활의 예 제시하며 설명
1) 고정간격강화계획 실생활의 예 제시하며 설명
고
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계속적 강화계획보다 간헐적 강회계획에서 행동을 더 꾸준하게 한다.
넷째, 간헐적으로 강화되었던 행동은 실생활에서 얻을 수 있는 강화물로 대치되었을 때 더 잘 유지된다.
5. 네 가지 강화계획에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오.
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교육적 시사점
IV. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성
V. 네 가지 강화계획을 예를 제시하며 설명
1. 고정비율 강화계획
2. 변동비율 강화계획
3. 고정간격 강화계획
4. 변동간격 강화계획
VI. 네 가지 강화계획의 평가
VII. 참고문헌
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강화의 구분
1) 정적강화
2) 부적강화
2. 강화계획과 유용성
1) 강화계획
2) 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성
3. 강화계획(reinforcement schedule)과 실생활 예
1) 네 가지 강화계획과 실생활 예
① 고정간격 계획(fixed interval schedule: FI)
② 고
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, 애정표현, 승진, 포상)
Premack 원리
강화되는 반응보다 선호되는 행동이면 어느 것이든 강화물이 될 수 있다.
ex. 숙제를 다 하면 컴퓨터게임을 하게 해줄게.
4. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성
1) 계속적 강화의 유용성
계속적 강화는
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때 추가훈련이 없어도 얼마동안 다시 학습된 행동을 하는 것.
＊ 강화의 상대성(프리멕의 원리)
개인마다 좋아하는 것, 관심이 있는 것들 즉 선호하는 것들이 각기 다르기 때문에 강
화 또한 이에 맞추어 달리 적용되어야 할 것이다.
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교육 패러다임을 발전시켜 나가도록 할 것입니다. 또한 스포츠 강국들의 체육 교육과정에 흐름을 파악할 수 있도록 미국, 러시아, 중국 등의 체육교수법 체계 및 체육 교과목적을 달성하기 위한 이상적인 스포츠 심리학에 대해서 연구하고 국
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. I. 심리학연구원 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학창시절 및 사회활동
4. 지원동기 및 입사 후 포부
II. 심리학연구원 자기소개서2
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 사회생활 및 연수경험
4. 지원동기 및 포부
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열심히 할 수 있도록 하겠는가? Ⅰ. 한국철도공사 자기소개서
1. 2018년 하반기(사무영업)
2. 2019년 상반기(운전)
Ⅱ. 최근 3년간 필기시험 커트라인
Ⅲ. 면접기출 및 팁
1. 한국철도공사 면접 tip
2. 한국철도공사 면접기출
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배울 것으로 기대하나요?
23. 봉사활동을 통해 무엇을 배웠다고 생각하나요?
Part 3. 면접 주의사항
① 기본 주의 사항 10가지
② 탈락 주의 사항 10가지
③ 돌발 상황 대처방법
④ 압박면접의 유형과 대처법
⑤ 면접 마지막 멘트 요령
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를 토대로 교실 내에서 학생들의 다양한 학습 스타일에 맞춘 유연한 가르침을 실천했습니다. 특히, 이전 근무지에서는 다문화 학생들을 교육하면서 다양한 경험을 쌓았는데, 언어 및 문화적 차이에 대한 이해를 통해, 학생들 간의 소통을 원
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