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개인의 독특한 행동과 사고 및 감정의 패턴을 창조해 내는, 개인 내부에 있는 심리신체 체계의 역동 조직"이다. 성격심리학을 통해 사람들은 성격연구 방법론에서부터 특성심리학, 동기이론, 생물적 관점, 정신학적 관점, 심리사회 이론, 학습
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특성이 직무만족, 조직몰입 및 조직효율성에 미치는 영향: 군부대를 대상으로 한 연구. 한국심리학회지: 산업 및 조직
안성우, 이희중. (2018). 조직성과와 긍정적 조직행동의 관계: 개인과 조직성격 부합의 조절효과. 인사조직연구
이재민, 김
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특성 및 성격이론
3.1 프로이드의 정신분석적 성격이론
1) 중심개념
2) 성격의 구성
3) 성격의 구조
4) 심리성적 발달단계
3.2 에릭슨의 심리사회적 성격이론
1) 주요개념
2) 심리사회적 자아발달 단계
3.3 아들러의 개인심리학
3.4 융의 분석
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심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003
아동심리학 / 김경희 저 / 박영사 / 2005
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 개인심리학
I. 아들러의 생애
II. 인간관
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개인심리학 이론이 실제적인 연관이 상당히 높지만 개념들의 경험적 검증은 수직적으로 빈약하다. 경험적 검증의 어려움은 그들의 이론 체계가 하위 수준에 대한 개념이 부족하고 너무 일반적인 특성을 지녔기 때문이다.
셋째, 단기치료가
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