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, 여성신문사, 2001
<성공하는 사람에게는 이유가 있다> 엄광용, 오상 출판사, 1999 1.유능한 경영자가 되기 위한 자질과 방법
2.창의력
3.결단력과 추진력
4.커뮤니케이션 스킬과 효과적인 네트워크 구축
5.예
6.참고문헌
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경영자의 평가 및 육성 활동에 활용하고 있다. 예를 들어, 신생사업 단계에서는 전략적 개념 수립 능력과 팀 관리 능력을, 성장 단계에서는 조직 관리 능력과 성과 창출 능력 등을 중요한 리더십 포인트로 삼고 있다.
넷째, 자사 내에서 성과
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경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 자질
1. 강인한 리더쉽
2. 경영철학과 VISION제시
3. 과감한 결단력과 추진력
4. 미래를 내다보는 선견지명
5. 고객 지향적 핵심역량 집중
6. 작은 것은 맡기고 큰 전략에 집중
7. 장기적인 자금조달 능력
8.
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경영자, 『Chief Executive』, Vol. 50, January 2007.
창조적경영자의 결단력, 『Chief Executive』, Vol. 52, March 2007.
상상경영, 『CEO』, 2007.
창조경영, 『Excellence Korea』, January 2007.
ⓒ전경일. <창조의 CEO 세종>(휴먼비지니스)
<인터넷 참고>
http://blog.na
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경영자만이 실천해야하는 것만은 아니라는 말이다. 최고경영자, 즉 선장에게 요구되는 세 가지 자질인 카리스마, 결단력, 나눔은 통합적으로 다시 말해 리더십이라고 볼 수 있다. 세상에는 기업을 제외하고도 수많은 단체가 있다. 그런 단체
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결단력을 지닌, 한 태조와 같은 덕을 지닌 경영자가 되기 위해 지금까지 노력해왔고 앞으로도 그 노력은 계속될 것입니다. Ⅰ. 자기소개서의 개념 & 중요성 & 필수요건 및 주요내용
1. 자기소개서란?
2. 자기소개서의 중요성
3. 좋은 자기
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경영자가 되기 위해선 자신이 가장 잘 할 수 있는 일에 집중하고 책임감과 결단력을 갖추어야 한다는 것을 배웠습니다.
중학교에 진학하면서 영어와 친해질 수 있는 좋은 기회를 얻었는데 바로 David라는 원어민 선생님을 알게 된 것입니다. 그
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결단력을 지닌, 한 태조와 같은 덕을 지닌 경영자가 되기 위해 지금까지 노력해왔고 앞으로도 그 노력은 계속될 것입니다. Ⅰ. 자기소개서의 개념 & 중요성 & 필수요건 및 주요내용
1. 자기소개서란?
2. 자기소개서의 중요성
3. 좋은 자기
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결단력이 부족한 것, 그리고 우유부단한 것 등이 저의 단점입니다. 그러나 저는 이런 것들을 극복하기 위해 더욱 노력할 것이고, 입시의 부담에서 벗어나게 되면 그동안 시간이 없다는 핑계로 미루어왔던 독서도 폭넓게 할 것입니다. 더불어
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피력하고 수행해 나가는 결단력”
4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. (최대 500 자 이내로 작성)
“그 누구보다 뛰어난 소속감과 업무 수행에 대한 열정”
5. 면접기출문제
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