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불완전하여 발전지향성을 지니고 있으며 그것이 바로 학문의 존재양식이라고 볼 때 경영학의 과학성도 오직 정도의 문제에 불과하다고 하겠다. 1.경영학의 정의 2.경영학의 성격 3.경영학의 과학적 접근방법 4.경영학의 학문성
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  • 등록일 2007.03.14
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상호관계를 파악하고 있다. <표> 인식내용에 따른 경영학의 체계 기업형태론은 생산조직체인 기업의 실체와 자본의 출자 또는 귀속관계를 법률형태와 관련하여 다루며 경영 주체론은 소유할 경영이 분리된 현대기업의 경영주체가 누구
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경영학은 그 자체로서는 국제경영학이라고 할 수 없으나, 국제경영관리전략부문의 응용분야로서 국제경영학과 매우 밀접 한 연관을 가지는 학문분야라고 할 수 있다. 국제경영학 Ⅰ. 국제경영학의 학문적 성격 Ⅱ. 국제경영학의 범
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  • 등록일 2014.04.22
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경영학은 경제학에 귀속될 수 없는 것으로서 경제외적인 성격이 강하며, 또한 경제이론과 경제적인 연구방법만으로는 설명할 수도 없는 어떤 개념과 현상이 복합체를 포함하고 있다. 또한 관광경영학은 하나의 순수한 관계론 범위인 것도 아
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  • 등록일 2012.01.22
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경영학 대상   ∙ 영리조직인 기업조직이 주된 연구대상   ∙ 넓은 의미에서는 비영리조직도 포함 대상임 2. 경영학의 성격 ╋━━━━━━━━━━───────── ♣ 이론으로서의 경영학과 실제로서의 경영학
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논문 9건

경영학대사전, 한국사전연구사, 1994 오상락, 김종진, 「중소기업경영론」, 한국방송통신대학, 2001 박상범, 「중소기업론」, 2001 박건실, 「조직문화의 변화를 위한 개입활동으로서 기업문화 격차분석을 활용한 조직성과 분석」, 중소기업학회
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  • 발행일 2008.02.10
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경영학, 형설출판사, 2005 김종택, 외식산업경영론, 2008 나정기, 외식산업의 이해, 백산출판사, 1998 박상배, 외식산업개론, 대왕사, 1995, 1995 신재영, 박기용, 외식산업개론, 대왕사, 2001 월간식당, 2001, 1월 조문수, 외식문화론, 대왕사, 2003 한국음
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  • 발행일 2009.08.07
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경영학원론:현대기업의 이해, 2006. p 3 중소기업 공동상표지원 요령/공동 상표 규약서(표준안) 중소기업 공동상표 사업안내, 중소기업청, 2002 중소기업 공동상표제도, 중소기업청, 1997 중소기업 공동 상표 운영 활성화 방안, 중소기업청, 2001 글
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  • 발행일 2014.06.12
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경영학연구』, 제24권, 제1호, 1-28. 노나카 이쿠지로 (1990),『지식창조의 경영』서울: 21세기북스驛, 1995. 배종석 (2002), “경쟁우위와 인적자원관리: 전략적 인적자원관리 연구의 비판적 고찰과 연구방향 모색”, 『인사조직연구』, 제7권, 제2호.
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자
경영학연구, 10(1), 137-159. 문창현. (2006). 순천만지역의 생태관광에 관한 연구. 서울대 대학원 박사학위논문. 서정원.(2005). 생태관광축제 방문객의 동기태도관여도가 축제브랜드 가치인식에 미치는 영향에 관한 연구.박사학위논문, 경희대학교.
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  • 발행일 2012.06.08
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취업자료 276건

성격의 장단점 및 생활신조  제 성격의 가장 큰 장점은 강한 승부욕이라고 생각합니다… 3) 전공 및 경력사항  대학에서 경영학을 전공하였고, 일어일문학을 부전공하였습니다… 4) 지원동기 및 입사 후 포부  어렸을 때부터 야구를
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경영학전공 학업계획서-1 (1) 자기소개와 진학동기 ① 경력(대학생활 또는 직장활동 상황) ② 성격의 장단점 및 특기 ③ 지원동기 및 장래계획 ④ 기타 (2) 학부, 대학원 이수 전공과목 중 관심과목 (3) 희망 연구분야 및 연구계획 (4) 석사
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  • 직종구분 교육 강사직
경험하면서 다양한 업무 경험뿐만 아니라 퀄리티 있는 실무처리 능력을 키워왔습니다. 과거의 경험과 빠른 업무 수행력을 통해 기업 OOOO에서 함께 하길 기대합니다. 1. 지원자의 성격의 장단점 TYPE 1~20 2. 지원자의 핵심역량 TYPE 1~20
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자세’와 ‘통계분석에 대한 이해’는 제가 지원한 OOOO의 OOOO 직무를 수행함에 있어 누구보다 적합하게 쓰일 수 있고 회사의 발전을 위해 크게 기여할 수 있다고 믿습니다. 1. 지원자의 성격의 장단점 TYPE 1~15 2. 지원자의 핵심역량 TYPE 1~15
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  • 등록일 2022.11.18
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  • 직종구분 일반사무직
성격의 장단점 및 특기 어려운 일일수록 긍정적으로 생각하는 것이 장점입니다. 평소 밝고 쾌활한 성격으로 새로운 일에 도전하는 것을 두려워하지 않습니다. 그리고 예의범절을 지니고 있다는 것이 또 하나의 장점입니다. 단점으로는 주위
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  • 등록일 2021.12.25
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  • 직종구분 전문사무직
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