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가족사정 영역별 의미있는 자료를 선별하여 요약
② 가족의 고위험 점수를 산출
③ 가족 구조도, 가족 밀착도, 사회 지지도를 그리고 자료를 분석
1. 가족 구조도
2. 가족 밀착도
3. 사회 지지도
④ 가능한 가족 간호진단을 기술하시오.
⑤
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가족의 원인
(1) 가족의 개념변화와 가족규모의 축소
(2) 여성의 사회활동 증가
(3) 가족기능의 변화
(4)가족관계의 변화
* 가족해체 사례 : KBS 드라마 \'그들이 사는 세상\'
< 가족사정 자료 분석 >
(1) 가족밀착도
(3) 사회지지도
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가족 건강문제 사정(가족의 9영역별 간호과정 사정과 감정파악)
2. 사정자료 분석(가계도, 가족밀착도, 외부체계도, 사회지지도 작성)
3. 사정자료로부터 자료 분석표 작성
4. 자료 분석표에서 문제도출하고, 문제에 따른 간호진단과 우선순
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가족부: www.mw.go.kr 학습활동 10.1. 사례적용 (가족)
① 7개 가족사정 영역 (강점포함) 별 의미있는 자료를 선별하여 요약하시오.
② 이 가족의 고위험 점수를 산출해 보시오.
③ 가족구조도, 가족밀착도, 사회지지도를 그리고 자료를 분
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가족구조/발달기
(2) 가족체계 유지
(3) 상호작용 및 교류
(4) 지지
<가족 밀착도>
<사회지지도>
<외부 체계도>
(5) 대처/ 적응
(6) 건강관리
(7) 주거환경
◈ ADL (일상생활 능력 상태)
◈ 고위험 가족 우선순위 결정
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고위험군의 청소년들을 대상으로 하는 실태 조사와 산부인과, 입양기관, 미혼모 보호시설 등 관계 기관을 통해 체계적인 통계자료 확보가 선행되어 이들의 욕구와 상황에 맞는 서비스를 실시해야 한다.
Ⅳ. 결론
가족가치관의 변화로 미혼모
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점수는 모두 사전검사에 비하여 긍정적으로 변화 하였으며 가족상담 및 치료를 통하여 언어 발달 및 인지 수준이 높아졌음을 연구 결과를 통해 알 수 있다. 그러나 본 연구에서는 비단 장애 자녀의 인지 및 언어 발달에 초점을 맞추어 다문화
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점수만 연구가치가 있다.
7. 가족의 수에 따른 유아의 스트레스
<표 7-1> 가족의 수에 따른 유아의 스트레스
가족의 수
유아의 스트레스
가족의 수
유아의 스트레스
3
48
2
70
3
52
1
71
3
53
1
58
2
640
1
90
현저한 차이가 나지 않아 어떠한 결과를 요
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점수만 연구가치가 있다.
7. 가족의 수에 따른 유아의 스트레스
<표 7-1> 가족의 수에 따른 유아의 스트레스
가족의 수
유아의 스트레스
가족의 수
유아의 스트레스
3
48
2
70
3
52
1
71
3
53
1
58
2
640
1
90
현저한 차이가 나지 않아 어떠한 결과를 요
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점수가 정상점수(16점이상)로 회복된다
계획
1. 매 근무교대 시마다 대상자의 욕창부위를 관찰하고 이를 기록하며, 변화가 있을시 보고한다.
2. 처방된 욕창부위 치료(테가덤, 마데카솔)를 하고, 경과를 관찰한다.
3. 2시간 간격으로 체위를 변경
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점수(급)
▶ 기타사항
결혼여부
장애여부
보훈여부
특 기
취 미
신장 및 체중
cm
kg
▶ 가족사항
관 계
성 명
연 령
학 력
직 업
동거여부
상기 내용은 사실과 다름없음을 확인합니다.
년 월 일
작 성 자 : (인)
이 력 서
희망연봉
만원
개인인적사
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가족관계
직업
이름
가족관계
직업
자격증
발 령 청
취 득 일
자격증
발 령 청
취 득 일
언어
TEST명
점수
회화능력
상 중 하
상 중 하
병역
계급
기간
면제사유
필/면제
~
연수기간
연수내용
연수기관 및 국가
지원분야
희망연봉
위 내용은 사실
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가족관계
직업
이름
가족관계
직업
자격증
발 령 청
취 득 일
자격증
발 령 청
취 득 일
언어
TEST명
점수
회화능력
상 중 하
상 중 하
병역
계급
기간
면제사유
필/면제
~
연수기간
연수내용
연수기관 및 국가
지원분야
희망연봉
위 내용은 사실
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가족과 가장 기억나는 추억 및 가족의 의미
수능에서 평소보다 낮은 점수를 받게 되어 좌절하는 저에게 가족은 다시 도전할 수 있는 힘을 주었습니다. 저보다도 더욱 많은 실망을 하셨을 부모님께서는 전혀 내색하지 않으시면서 수능 준비하
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가족사항
관계
성명
연령
최종학력
직업
동거여부
병역사항
군별
병과
계급
복무기간
면제사유
기타사항
종교
취미
특기
동아리
봉사활동
자격증
종류
발급기관
외국어
능력
언어
시험명
점수
경 력 사 항
기 간
회 사 명
부 서
직위/직급
업무
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