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공무원 및 관료들에 의해 행해진다. 그리고 국가를 위해 일한 공무원에 대한 보상 및 퇴직 후 생활 보장을 위해 공무원연금제도가 운영되고 있는 것이다. 하지만 공무원연금제도가 구조적 문제로 인해 적자로 운영되고, 그것을 국민의 세금으
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공무원연금 재정위기는 단순히 공무원연금제도에 한정된 것이 아니다. 군인연금은 이미 1977년경에 적립기금이 고갈되어 매년 5,000억 원 이상의 일반예산에 의한 적자보전이 이루어지고 있고, 사학연금은 2020년경, 국민연금도 2039년경에 적립
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공무원이 민간인보다 20%가량 많다(한국경제, 2014.09.26).
⑩ 공무원연금에 적자가 났으면 공무원들이 해결할 노릇이지 국민세금으로 채우는 건 이해할 수 없다.
2) 공무원연금개혁 반대의견
① 공무원연금제도는 공직에 인재를 유인하고 헌신하
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연금제도의 운영에 있어 매우 중요하다. 공무원연금제도는 세대내ㆍ세대간에 재정이전이 있는 제도이다. 다시 말해 제도가입자간에 소득재분배가 있으며, 기여를 통한 적립행위는 연금을 받을 권리를 부여받기 위한 것이지 엄밀한 의미에서
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연금제도의 운영에 있어 매우 중요하다. 공무원연금제도는 세대내ㆍ세대간에 재정이전이 있는 제도이다. 다시 말해 제도가입자간에 소득재분배가 있으며, 기여를 통한 적립행위는 연금을 받을 권리를 부여받기 위한 것이지 엄밀한 의미에서
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공무원 노후소득보장연금 추계연구, 공무원연금공단
네덜란드와 같이 1층의 기초연금과 2층의 직역연금, 그리고 3층의 개인연금으로 구성하는 3층 체제 이각희(2004), 외국의 공무원연금제도 개혁사례 분석, 영우컴
도 참고할 만하다. 특히 3층
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