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5. 지역사회의 편익 확대 방안
1) 지역사회 중심형 생태관광(community-based ecotourism)
2) 자율적 운영능력의 확대
3) 리더의 역할과 외부 네트워크 활용
4) 장단기적 편익과 보전의 연계
5) 지역주민과 이해관계자들의 협력
6. 결 론
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관계중심형 리더로 분류되는 반면, 이 점수가 가장 낮은 사람, 즉 가장 일하고 싶지 않은 동료를 나쁘게 설명한 사람은 과업중심형 리더로 분류된다.
3. 리더와 상황의 적합관계
피들러는 앞서와 같이 상황을 측정하고, LPC점수로서 리더를 분
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관계 지향적 리더"에 가까웠으며 또한 상황 호의성(Ⅲ)이 높다. 그렇다면 리더의 경우에는 비효과적인 리더십 스타일이라는 결론이 나온다.
하지만 인간관계 중심형 리더의 특성이 꼭 상황의 유리함이 중간수준에서만 효과적인 리더십스타일
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관계중심형 모형(Relationship-based Model)
2. 한국, 남아공형 : 지대추구 모형(Rent-seeking model)
Ⅳ. 기업지배구조의 원칙
1. 주주의 권리
1) 원칙
2) 권장사항
2. 주주의 평등한 대우
1) 원칙
2) 권장사항
3. 기업지배구조에 있어 이해관계집단의 역
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관계인 이외의 사람이 추천한 사외이사가 이사회에 참여함으로써 독립적 사외이사의 경영감시역할 수행
ㅇ 이사회 내 보상위원회, 사외이사후보추천위원회 등 7개의 위원회 설치 및 운영
ㅇ 보상위원회와 사외이사후보추천위원회를 전원
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중심형’의 학습이다. 따라서 듀이의 교육이론은 창조적 지성을 함양함으로써 “인간다운 삶”을 살도록 하며 사회의 진보와 개혁을 함께 도모하는 사상이었다고 할 수 있다.
듀이의 실험학교의 중요한 의미는 그의 교육학의 실험장소라고
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