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관료제는 민주적 절차에 의하여 결정된 정책을 효율적으로 집행한다
2) 관료제는 실속주의?보편주의를 사회에 정착시켜 준다
3) 관료제는 인간의 감정을 배제하고 합리적으로 업무를 집행한다
Ⅲ. 관료제와 다원주의
Ⅳ. 관료제와 행정
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관료제의 개념
3. 관료제의 성립
1) 화폐경제의 발달
2) 기능의 양적?질적 변화
3) 합리적 권위의 보편화
4) 사회적 평등
5) 자원의 희소성
4. 관료제와 민주주의
5. 관료제와 다원주의
6. 관료제의 장점과 단점
1) 관료제
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관료제에 대한 시민의 불신 원인과 처방에 관한 이론적 고찰, 행정논총
박천오, 다원주의적 민주주의에 대한 한국관료의 태도
박천오 박경효, 한국관료제의 이해
헤럴드경제 2004.5.13.
국민일보 2004.5.24.
서울신문 2004.5.20. 7.8. 8.31.
문화일보 2004.
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서 국가가 국민복지의 모든 책임을 짊어지는 것은 그리 현명하지 못하다. 따라서 복지다원주의에 대한 새로운 인식이 요구된다.
2. 정치경제사회적 환경의 조화 곽상은, 한국 관료제의 발전에 관한 연구 (1) - 새로운 한기에 대응하는 인사행
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관료제의 개념
3. 관료제의 성립
1) 화폐경제의 발달
2) 기능의 양적?질적 변화
3) 합리적 권위의 보편화
4) 사회적 평등
5) 자원의 희소성
4. 관료제와 민주주의
5. 관료제와 다원주의
6. 관료제의 장점과 단점
1) 관료제
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관료제]. 서울 : 서울대학교 기념논문간행위원회.
정정길(1992). [정책학원론]. 서울 : 대명출판사.
조경호(1993). 한국공무원의 조직몰입도 결정요인에 관한 연구. 한국행정학보 제27권 제4호.
조영호ㆍ오철환(1985). 직무스트레스가 조직몰입도와
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