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교육 혹은 작업 환경 등의)과 자신과의 관계에 대해 평가 할 수 있는 틀을 제공한다. 결과적으로 PSS 점수는 GOT, BIS의 결과로 측정된 개인의 직업 흥미에 대해 상당부분 보완, 설명해줄 수 있는 기능을 갖는다.
7. 적성검사 사례
a군이 시행한 두
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검사, 서울:학지사
◇ 박경, 최순영(2002), 심리검사의 이론과 활용, 학지사
◇ 오세진 외 9명 공저, 심리학 개론, 학지사
◇ 이상노 외(1986), BGT 성격진단법, 서울 : 중앙적성출판사
◇ 전라남도교육연구원(1994), 진로 흥미·적성 검사의 활용 방안
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검사및측정 2023학년도 2학기 중간과제물
Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명
1) 창업적성검사
2) 직업가치관검사
2. 해당 검사를 선택한 이유
1) 창업적성검사를 선택한 이유
2) 직업가치관검사를 선택한
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검사법의 단점은 다음과 같다
첫째, 실생활의 경험과 연결성이 부족하거나 연결되지 못할 수 있다.
둘째, 모든 교육목표에 대한 포괄적인 측정이 어렵다. 그러므로 제한점을 고려에 두고 측정치를 해석해야 한다.
셋째, 연령준거만으로 판별
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검사및측정 2022년
Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 검사일시, 검사장소, 검사대상자(본인) 소개
2. 해당 검사를 선택한 이유
(1) 창업적성검사
(2) 직업가치관검사
3. 심리검사로 나타낼 수 있는 특징
(1) 특징
(2) 자신의 성격유형
4. 실시한 검사
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