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내용 등을 포함한 분류체계의 특성을 기술하시오 1) ICNP 개발 및 목적 2) ICNP 간호진단에 대한 정의와 분류 영역 3) ICNP 간호진단 분류체계 특성 3. 가족발달이론의 특성에 대하여 기술하시오 4. Duvall이 제시한 가족생활주기와 발달과업에
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체계의 특성을 기술하시오 1) NANDA 간호진단체계 개발 및 목적 2) NANDA 간호진단체계 구조, 내용 특성 3) NANDA 간호진단 분류체계의 특성 3. 가족발달이론의 특성에 대하여 기술하시오 4. Duvall이 제시한 가족생활주기와 발달과업에 대하여 기
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간호학적 중재 방안 2. 본인의 가족, 또는 임의의 가족을 선정하여 다음 내용을 작성하시오. 1) 선정한 가족에 해당하는 듀발의 발달주기와 발달과업을 기술하시오. 2) 선정한 가족의 취약상황을 1가지 이상 기술하고, 이에 대하여 ICNP분류에
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  • 등록일 2022.05.23
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내용 등을 포함한 분류체계의 특성을 기술하시오. -ICNP분류체계 선택 2. 가족발달이론에 대하여 다음 내용을 작성하시오 -가족건강간호학 1) 가족발달이론의 특성에 대하여 기술하시오. 2) Duvall이 제시한 가족생활주기와 발달과업에 대하
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체계) 2) 가족 기능적 요인에 대한 사정(애정기능, 사회화기능, 대처기능, 보건의료기능) 3) 발달요인에 대한 사정(생활/주기단계, 발달과업 ) (2) 사정내용에 따른 가계도, 외부체계도, 가족연대기, 사회지지체계도, 가족아프가평가를 작성하
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논문 66건

지시에 따른 대상자 자신과 타인의 손상을 방지하기 위함이다. 평가 대상자는 환각의 빈도가 줄어들었다. *참고문헌 -김금자 외. NANDA 간호진단과 중재 가이드(개정판), 현문사, 2006년 -양수 외. 정신건강간호학 제4판, 현문사, 2011년 
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  • 발행일 2016.05.08
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가족의 특성 1) 재혼가족의 정의 2) 재혼가족의 유형 3) 재혼가족의 현황 4) 재혼가족의 발달과정 및 특징 4. 재혼 가족의 문제점 1) 가족관계 (1) 부부관계 (2) 부모·자녀 관계 (3) 친족 관계 2) 경제적인 문제 3) 재혼 후의 이혼 문제 4
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  • 발행일 2010.06.07
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건강을 위해 태권도 수련을 하게 되면 장년층과 그 자녀 까지 태권도 수련을 할 수 있게 됨으로서 태권도의 입장에선 태권도 수련인구가 증가하여 웃을 수 있고 남녀노소가 태권도 수련을 할 수 있는 계기가 될 것이며 가족간 함께 운동하면
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  • 발행일 2010.12.05
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건강과 질적 삶: 일생주기의 관점’, 연세대간호학탐구 5,1(‘96.12), 1996, pp.56-70. 정 현, ‘산후조리원을 이용한 산모의 간호요구 및 만족도’, 여성건강간호학회지, 1999.7 강옥희, 산후조리원 이용산모의 산후관리프로그램에 대한 요구도와 만
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발달 상황 관찰은 정기적 측정 자료를 근거로 한다. 매일 혹은 매주 단위로 아동 발달 관찰과 함께 프로그램의 진행 효과를 평가함 으로써 아동들의 발달 상황을 평가한다. 다섯째, 프로그램 평가이다. 이는 넓은 의미의 사정 목적으로 프로그
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  • 발행일 2012.12.07
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취업자료 21건

◆구조활동 거절 사유 ◆구급활동 거절 사유 ◆구조활동 우선순위 ◆응급환자 중증도 분류 ◆하인리히 이론 ◆재난관리 대응 단계 ◆재난사태 선포 ◆특별재난지역 선포 ◆국민안전의 날 ◆방재의 날 ◆소방의 날 ◆안전점검의 날
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  • 직종구분 공사, 공무원
발달과 자동화로 기계가 인간의 거의 모든 일을 대신함에 따라 인간이 일하지 않아도 된다는 주장에 대해 어떻게 생각하는지 말하시오. 7. 조선해양공학과 배가 뜨는 원리와 추진력의 원리를 비행기, 기차와 비교해서 말하시오. 대학 진학
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  • 등록일 2009.06.05
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  • 직종구분 기타
문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유 9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
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  • 직종구분 전문사무직
등을 중심으로 일본의 전 산업, 특히 최근에는 서비스기업까지 확산되고 있다. 2/ 분임조의 운영 분임조를 편성하는 방법에는 아래의 그림과 같은 세 가지가 있다. 분임조의 편성방법 수직형: 최고경영층, 중간관리층 그리고 하부관리층 등
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유 9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
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