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상권분석과 매장운영성과에 영향을 미치는 입지요인. 고려대학교 정책대학원 석사학위논문. 1. 상권과 입지의 중요성
(1) 상권이란?
(2) 입지란?
(3) 창업에서의 상권과 입지
2. 성공한 창업사례
(1) 메가커피
(2) 무한리필 고깃집
3. 출처
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상권
(6) 오피스 상권
2) 상권 세력의 특성을 파악
3) 유동 인구의 특성 파악
4) 점포 이용편리성의 파악
5) 교통요인을 점검
6) 경쟁점의 강/약점을 조사
7) 상권의 발전성을 점검
3. 성공한 창업 사례-송담추어탕- 제시
4. 나의
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글로벌 경제의 안정성과 번영에 중요한 역할을 한다.
참고문헌
-공용, 2020, 글로벌스타트업, 교재와 강의를 참고로 상권과 입지의 중요성에 대해 성공한 창업 사례를 제시하며 설명
-박춘엽, 박영배, 중소기업경영론, 학문사, 2012
-심의섭, 대반
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사례나 실증연구를 찾고 그 타당성에 대해 논술하시오(배점: 20점).
1) 근대화와 민주정치 발전 간의 관계에 관한 이론
(1) 근대화 이론
(2) 현대화 이론 (Modernization Theory):
(3) 정치 경제 이론 (Political Economy Theory):
(4) 사회주의 이론 (Social Capital
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창업 절차와 구성요소
5차시 2강 상권분석과 통계 정보 활용
6차시 1강 온라인 플랫폼 창업 사례 - O2O, P2P 중심 -
6차시 2강 음식업 창업과 분석 -맛과 혀지도를 중심으로-
7차시 1강 사업타당성 분석
7차시 2강 사업계획서 구성과 의미
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성공 포인트
3. 성공 창업 상권과 층수에 맞는 아이템 찾기
1) 아이템만 잘 선정하면 ‘상층’도 명당이다
2) 외식창업의 실패요인 및 성공요인 분석
4. 성공한 외식 창업[사례 분석]
1) 사례분석 - 본죽
2) 사례분석 - 민들레영
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입지를 조이는 결과로 나타날 것은 분명하다. 이처럼 국내·외적으로 밀려드는 환경에 살아남을 수 있는 방법은 특화된 상품으로 경쟁하는 길 밖에는 없다고 할 수 있다.
제주고유의 상품을 개발하고 특화시키면서 판매 전략을 이끌어 내는
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창업을 위한 실전 사례 연구
서론
본론
1. 창업 기본 사항
- 창업자의 자세
- 창업 준비 단계
- 성공 창업을 위한 절차
2. 창업 준비 사항
- 창업 아이템 선정
- 업종별 종류 및 정의
3. 창업 실행 사항
- 상권, 입지
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성공사례와 유형.
2. 1 코카콜라-스포츠 스폰서십.
2. 2 아디다스.
3. 스타 스포츠 마케팅 성공사례와 유형.
3. 1 2010년 벤쿠버 동계올림픽- 김연아.
3. 2 나이키- 마이클 조던.
4. 올림픽, 월드컵에서의 기업의 마케팅 활동.
4.1 올림픽을 활용
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스타 마케팅
6. 글로벌 마케팅
제 4절 국내외 대기업의 스포츠 마케팅의 사례와 유형
1. 국내기업의 스포츠 마케팅 성공사례와 유형
1. 1 삼성전자 - 스폰서십
1. 2 SK - 스포츠팀 구성
1. 3 금호타이어
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성공사례 중심으로 기술해 주세요)
준공기업에서 아르바이트를 하는 동안 고객을 위한 교육, 세금, 기타업무를…
입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
롯데캐피탈에서 한 단계
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또는 중소기업에 어떤 영향을 끼칠 것으로 예상하는지 본인의 생각을 작성할 것 (최대 750자 입력가능)
상기 변화에 선제적으로 대응하기 위해 서울산업진흥원이 앞으로 나아가야할 목표와 지원방안에 대해 제시할 것 (최대 750자 입력가능)
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대해 자유롭게 기술하십시오.
2. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대하여 기술하십시오.
3. 다양한 정보 또는 데이터를 체계적으로 수집·분석·조직하여 활용해 본 경
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성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
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성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
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