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으면 아무런 소용이 없다고 항상 생각하고 있습니다. 그래서 저는 마냥 머릿속으로 탁상공론적인 계획만을 세우기보다는 완벽하지 않더라도 그것을 현실에 적용하고 실천하여 여러 시행착오를 통하여 끊임없이 수정하고 발전해 나가는 노력
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추진함으로써 보다 다양한 분야의 전문성을 배양해 나갈 것입니다. 또한 제 자신을 먼저 낮추는 겸허함과 성실함을 기본으로 하여 주변 동료들과의 전략적인 관계를 형성함으로써 조직 시너지가 극대화할 수 있도록 집중해 나갈 것입니다.
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기능직 10급 3호봉 대비 91.5% 수준이다. 높은 이직률(27.6%, 정규직은 3.8%), 숙련도·책임감 약화, 배달서비스 질저하 등의 문제가 발생한다. 상시위탁집배원이 전체집배원의 10%대로 유지될수 있도록 2,500여명을 3년(03~05)에 걸쳐 정규직화 하기로
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기능직10급을 폐지, ②기능직의 기술수당을 신설하여 지급, ③ 기능직의 계급별 명칭을 부여, ④ 사무관리 및 정보처리, 통신분야 자격증 가점 인정이 운용상 문제점들이 제시되었다. 일반직은 9급부터 시작하는데 기능직은 10급부터 시작하여
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버지를 따라 선박에 대한 기초 상식부터 듣게 되었으며 선박에 대한 고차원적인 지식까지 10년 여를 걸쳐 배울 수 있었습니다. 따라서 저는 기계 설비 쪽을 선택하여 대학을 진학하게 되었고 전문대를 졸업하고 4년 동안 삼성중공업에서 유조
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