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기업의 기업내부능력에 따른 經營成果에 대한 연구가 필요하다고 할 수 있다. 참고문헌 ◇ 김정화(2010), 기업내부역량이 기술혁신과 혁신성과에 미치는 영향에 관한 연구, 창원대학교 ◇ 백윤정(1997), 경영진의 지식특성과 대외연결능력이 조
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  • 등록일 2013.08.15
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기업이 최고 경영진을 선택하고 기업의 자원을 어디에, 어떻게 배분할 것인가를 결정짓는 과정이 기업의 성패를 좌우하기 때문 기술적인 면에서의 혁신과 발전만으로는 기업의 경쟁력을 보장할 수 없음 경쟁상황의 변화, 기술환경의 변화
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  • 등록일 2011.03.24
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들의 공세를 미리 막아내는 사전적 방어수단이 될 수 있을 것이다. 2. 도메인 이름에 대한 투자가치를 새롭게 평가할 것 무엇보다 기업경영진이나 관리부서의 생각이 바뀌어야 한다. 과거에 상호로 인해 다툼을 겪은 이후에야 비로소 상호를
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  • 등록일 2013.08.13
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기업들이 사회적 책임과 윤리를 다한다는 내용의 '기업시민헌장'을 선포했다. 실제로 코카콜라를 비롯한 36개 다국적 기업은 4일 뉴욕에서 WEF 폐막식에서 앞서 '기업시민-경영진을 위한 리더쉽 도전'을 제목으로 한 성명을 발표, 기업과 경영
  • 페이지 10페이지
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  • 등록일 2007.08.19
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기업조직 구조와 사회 책임 경영, 비즈니스맵 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 기업조직의 개념 Ⅲ. 기업조직의 특징 1. 다양성, 창의성이 강조됨 2. 열린 조직, 유연한 조직 학습 조직 Ⅳ. 기업조직의 구조 Ⅴ. 기업조직의 경영진(TMT) Ⅵ. 기업조직
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  • 등록일 2013.08.09
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논문 19건

기업의 경영권 방어수단 도입은 재벌개혁의 진행에 연동될 필요가 있다. 기업의 경영권 방어수단 도입은 재벌개혁의 진행에 연동될 필요가 있다. 기업경영진은 주식 가치에 대한 저 평가의 원인을 제거해 기업 가치를 높이는 것이 적대적 인
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  • 발행일 2009.11.30
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기업복원력(CR-Corporation Resilience)   2.1.1 정의와 배경    기업 복원력은 역경 속에서 스스로의 역량을 재창조(Reinvent)하여 재도약(Rebound)을 이루어내는 능력을 의미한다. 불확실성이 높아지고 위기가 일상화된 현대 경영환경에서 복원
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  • 발행일 2012.11.02
  • 파일종류 워드(doc)
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  • 저자
경영진의 정보화 마인드 고취, IT교육, 전문무역인력 양성프로그램을 통한 인재를 육성하고, 인턴쉽제도를 활용하여 원하는 기업현장에 즉시 투입시켜 업무를 수행할 수 있는 시스템을 만들어야 하고 정부는 이러한 연계시스템이 잘 이루어
  • 페이지 30페이지
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  • 발행일 2006.10.12
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
경영진을 대상으로 소송을 제기하여 승소했을 경우 보상금이 회사에 돌아가는 대표소송제와 차이가 있다. 이를 통해 소액주주의 권리가 보호되고 기업 경영의 투명성이 확보될 수 있다고 생각한다. 제5장 결 론 과거 SK글로벌과 대우 등의 분
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  • 발행일 2010.03.04
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  • 저자
기업경영의 리스크를 관리하기 위한 새로운 대안으로 주목받고 있다. 노무라증권의 폭력단 이익공여사건으로 인한 경영진 구속과 업무중단(1997년), 미쓰비시자동차의 성희롱 사건(1997년), 불량부품 은폐사건(2000년)에 이은 경영권 상실, 전통
  • 페이지 32페이지
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  • 발행일 2004.06.28
  • 파일종류 워드(doc)
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취업자료 53건

기업의 제도를 연구하여, 변화의 흐름에 뒤처지지 않으면서 오히려 변화를 주도하는 맞춤형 정책을 제시하겠습니다. ◆ 2019년 대기업 재무팀/경영지원 자기소개서 합격샘플 - 취업전문가 첨삭 ◆ ○ 기업과 인사담당자의 시야에 무게중
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  • 등록일 2014.10.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
기업에 9년, 외국계 기업에서 2년 동안 근무하면서 많은 기업들을 방문하고 영업 담당자, 경영진들을 만나며 시야를 넓힐 수 있었다. 10년이 넘는 기간동안 부산에서 나름 괜찮은 직장에서 근무하며 느낀 것은 생각보다 부산에 좋은 기업과
  • 가격 10,000원
  • 등록일 2023.06.06
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
기업에 9년, 외국계 기업에서 2년 동안 근무하면서 많은 기업들을 방문하고 영업 담당자, 경영진들을 만나며 시야를 넓힐 수 있었다. 10년이 넘는 기간동안 부산에서 나름 괜찮은 직장에서 근무하며 느낀 것은 생각보다 부산에 좋은 기업과
  • 가격 10,000원
  • 등록일 2023.06.06
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
기업진흥공단이 자신을 채용해야 하는 이유를 본인의 역량(능력, 장점 등)과 관련하여 기술하시고, 공단에 어떻게 기여할 수 있는지 타인과 차별화하여 작성하시기 바랍니다. * [500자 이내] 중소벤처기업진흥공단 新핵심가치인 혁신(Innovatio
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  • 등록일 2022.02.21
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
기업진흥공단에 지원한 동기와 중진공이 자신을 채용해야만 하는 이유를 자신의 능력·경력·장점을 포함하여 기술해 주시기 바랍니다. * [500자 이내] 2. 중소벤처기업진흥공단의 핵심가치인 현장중심(Field), 청렴성(Integrity), 성과지향 (Real Outc
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2023.01.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 29건

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