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PL지원 기반 구축 Ⅴ. 중소기업 인력유치지원제도 1. 목적 2. 유치 대상 및 자격기준 1) 대상 2) 자격기준 3. 기본방침 4. 사증발급 1) 복수사증발급 2) 사증발급신청 첨부서류(3종) 5. 체류허가 1) 체류허가시 1회에 부여하는 체류기간(3년)
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  • 등록일 2013.08.15
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기회와 위기 상존, 경합관계 심화' 근로시간단축 : '업종별·구모별 특수성 반영, 단계적 실시 바람직' 벤처산업 위기론과 재도약 : '대박의 꿈? 기업가 정신 상실' 제조물책임(PL)법 시 : '안정성 가이드라인 설정, 업계 공동 대응해야'
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  • 등록일 2004.11.19
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: 5억원(중소기업 PL지원 사업비) 2. PL대책추진 확산을 위한 홍보활동 강화 1) 사업내용 - PL대응활동 확산을 위해 설명회 개최 지속 추진 · 표준계약모델, 표시결함예방대책, 분쟁처리대책 등을 설명 - 최고경영자의 PL관심도를 제고하기위해 CEO
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  • 등록일 2009.05.01
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인력의 재배치, 일부 사업장의 폐쇄/이전, 조직퇴직제 실시, 근로시간 단축/일시휴업 등이다. 업종별로 보면 제조업에서는 하청/외주가공과 인력재배치 등에 주로 의존하는 반면, 비제조업에서는 인력재배치, 사업장 폐쇄/이전, 하청/외주가
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중소기업 PL법(제조물책임법)의 사례 미국 CPSC(Consumer Product Safety Commission)는 Wall Mart와 자회사인 운동용품 제조사 Icon Health & Fitness Inc.가 가정용 운동기구와 관련된 심각한 안전상의 위험에 대해 보고하지 않았다는 이유로 $9,000,000의 소송을 제
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  • 등록일 2013.07.31
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논문 16건

제도 5) 품질, 안전시스템의 체계 구축 6) 표시, 경고상의 결함대책 7) 최소유효기간과 최소소비기간 구별 결 론 이상으로 식품매개 식중독의 정의 및 종류와 국내외 발생 관리 현황에 대하여 알아보고 그에 대한 대처방안 등은 원론적으로 제
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  • 발행일 2009.11.22
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중소기업인력실태조사보고서」, 2003 한진희 외,「한국경제의 잠재성장률 전망: 2003~2012」, 한국개발연구원, 2002 2. 국외문헌 Bureau of Labor Statistics, Current Population Survey, U.S, 2001 CESifo DICE Report, Hartz IV - Welfare to Work in Germany, 2005 IND, The World Competitive
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  • 발행일 2008.04.22
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중소기업의 인력난 원인분석 1. 중소기업 필요인력 공급부족 2. 인력 수요 부족 3. 열악한 근로환경의 기피 Ⅳ. 청년실업과 중소기업 인력난 해소 방안 1. 정부차원의 대책방안 2. 중소기업차원의 대책방안 3. 대학차원의 대책방
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  • 발행일 2008.03.13
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  • 저자
기업윤리 강조 등은 갈수록 그 기준이 강화되거나 규제의 대상이 될 것이다. 다섯째, 정부의 정책적 지원이 필요하다. 정부가 중소기업의 발전을 위해서 행할 수 있는 모든 행정적인 지원이나 제도적 장치를 체계적으로 실시할 필요가 있다.
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  • 발행일 2014.04.30
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근로시간 단축 및 휴일·휴가제도 개선에 따른 비용·편익 분석", 노동연구원 보도자료, 2002.3.22. 허장·문순철·송미령, "농촌 쓰레기 관리의 현황과 개선방향", 한국농촌경제연구원, 1999.12. 제1장 서론 1 제1절 연구의 배경 및 목적 1 제
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  • 발행일 2004.12.20
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취업자료 17건

인력, 해외투자 유치 등을 통해 고부가가치형이며 지식집약적인 서비스산업을 적극 발전시켜 나가야 한다. 지금이야말로 전략적 선택과 집중을 통해 우리나라가21세기 동북아 서비스강국으로 부상하는 새로운 전기를 마련해야 하는 시점이
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
인력과 비용을 절감할 수 있도록 지원하고 세계적인 지적재산권(IP) 공급기업과 제휴를 맺고 팹리스기업이 경쟁력 있는 제품을 단기간에 설계할 수 있도록 설계 솔루션도 제공할 포부를 가지고 있습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하
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  • 등록일 2012.10.08
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
중소기업 사무직 자기소개서/4 1. 지원동기 및 포부 2. 성격의 장단점 3. 특이사항 V. 사무직(사무지원) 자기소개서/5 1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술
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  • 등록일 2018.02.12
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  • 직종구분 기타
, 그 결과를 통해 느낀 점을 작성해 주십시오. (400자 이상 600자 이내)  베트남에서 제가 하숙하고 있던 집에 여학생 하나가 들어왔는데… 한국산업인력공단 면접후기 및 면접 질문 포함 능력개발직 5급, 일반직 6급 자소서 항목 동일
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  • 등록일 2014.03.28
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  • 직종구분 기타
인력 금형분야 자소서 1. 지원한 분야와 연결시켜, 본인의 강점과 약점을 기술하고, 이를 보완하기 위한 노력과 경험에 대해 기술해 주십시오. 2. 지원한 분야와 관련된 업무/프로젝트 경험, 전문지식/기술을 구체적인 사례와 함께 기술해 주
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  • 등록일 2023.12.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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