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네덜란드 유연한 사회적합의주의
- 폴더모델을 중심으로 -
Ⅰ. 네덜란드 모델
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네덜란드모델(Holland model)이란?
▇ 일명 폴더모델(Polder Model)
▇ 협력의 중요성을 상호 인정하
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상승
단시간 근로를 추진함으로 근로자 중 단시간 근로자가 차지하는 비율이 상승되었다. 1998년 전체근로자에서 단시간 근로자의 비율은 38.8%이였고, OECD 국가 중 가장 높았다. 1. 개 요
2. 내 용
3. 네덜란드모델에 의한 실적·과제 등
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은 신뢰를 형성하고 있지 못하고 있는 문제가 뿌리깊이 박혀있어 걸림돌이 되고 있다.
대화와 합의를 통한 협약의 방법만이 아니라 네덜란드와 한국은 각 나라의 사회문화가 다르기 때문에 폴더모델을 그대로 적용하기에 어려운 점이 있다.
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네덜란드, 오스트리아 사례의 비교." 『한국정치학회보』 제36집 3호(한국정치학회), 397-458.
이장규. 2000. "네덜란드 모델의 노동시장정책." 『재정포럼』제50권(한국조세연구원, 8월), 19-33.
전창환. 2003. "네덜란드 사회경제모델과 네덜란드 연
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네덜란드의 노동정책은 좋은 모델이 될 것이다.
우리나라 노사관계가 지향해야 할 하나의 모델로 이들 세 나라의 조합주의에 대한 관심이 높아진 데는 특히 대표적 고실업 국가로 꼽히던 네덜란드가 유럽의 복지국가모델의 한계를 성공적으
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