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여가지도사로서 갖추어야 할 자질은 교양적 인격적인 요인이 있을 수 있겠다. 이를 양성하기 위해서 대학원에서의 노인여가 지도사 양성 과정의 설치, 사회복지단체나 노인여가 활동 지도사 양성 과정의 설치 및 운영방안 등이 고려되어야
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  • 등록일 2009.05.14
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노인여가시설의 부족 다) 노인 요양 시설의 부족 5. 고령화 사회 대책 1) 출산장려 가) 아이를 기를 수 있는 ‘환경’이 제공되어야 나) 선진사례에서 배우자 다) 저소득층에 대한 양육비 지원 2) 노인취업과 인력의 활용 3) 노인복지 정
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  • 등록일 2009.05.10
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노인들의 사회활동 참여욕구를 충족시키고 여가를 보람 있게 하기 위하여 노인복지회관ㆍ경로당ㆍ노인교실ㆍ노인휴양소 등의 시설이 전국에 설치ㆍ운영되고 있다. 그러나 이러한 여가시설에서 제공되는 프로그램 역시 현실적으로 전문성
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여가 프로그램이 실시되어야 할 것이며 이를 위해서는 노인교실이나 노인대학경로당노인복지회관 등의 활성화가 이루어져야 할 것이다. 다섯째, 경제적인 부담 능력이 잇는 중산층 이상의 노인을 위한 유료노인 복지시설을 지속적으로 확충
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  • 등록일 2005.02.02
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노인문제에 대한 대책방안 1) 노인의 빈곤 대책 2) 노인에 대한 선가정보호 정책 3) 노인 보건 의료정책 4) 노인복지의 사회적 서비스 정책 5) 여가시설 여가정책 4. 나의 주변 사례와 그 대안방법 1) 내가
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  • 등록일 2004.06.29
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논문 94건

복지정책의 문제점 제2절 보훈복지정책 변화의 필요성 제5장 보훈복지정책의 활성화 방안 제1절 효율적 서비스 제공을 위한 민간부문 활용 제2절 보훈대상자 ‘종합의료복지타운’ 건립 제3절 복지시설 서비스 확립 제4절 여가
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  • 발행일 2006.10.12
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여가산업 부문별로 필요한 구체적 인력 및 기능역할을 설정하고 지속적인 양성이 필요하다. 현재 노인교실과 노인복지회관 등에서 이루어지는 교육이 비체계적으로 진행되고 있는 것은 노인여가시설과 프로그램을 전문적으로 운영하고 관
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  • 발행일 2012.12.07
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노인복지학회, 2003 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 1. 고령친화산업의 정의 2. 고령친화산업의 특성 3. 고령친화산업의 범주와 전망 4. 고령친화산업 경제적 파급 효과 Ⅲ. 고령친화산업의 선진국 사례와 시사점 1. 일본 2. 미국 3. 시사점
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  • 발행일 2012.05.11
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복지연구 제24집. 대진대학교사회복지연구소. 유성호 외(2003). “경로당 이용 노인들의 노인복지 회관 이용 실태에 관한 연구”. 노인복지정책연구 제27호. 한국노인문제연구소. 윤소영(2006). “노인 여가프로그램 설계를 위한 기초연구”. 한
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  • 발행일 2012.06.18
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노인복지회관, 동창회, 사교모임, 기타 단체 순으로 나타났다. 가장 낮은 항목은 자원봉사 활동으로 나타났다. 이러한 결과가 나타나게 된 것은 노인들의 여가를 위한 프로그램의 미비로 나타났고 이를 위하여 노인 여가 활동의 활성화를 위
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  • 발행일 2007.12.04
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취업자료 106건

노인인구가 증가하고, 노인여가를 가진 인구가 함께 증가하면서, 만성질환을 가진 노인 인구도 비례하여 증가하고 있는 추세이기 때문에 노인복지에 대한 관심도 더욱 커져갔습니다. 이에 따라 노인복지시설의 귀 기관을 선택하게 되었습니
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  • 등록일 2013.03.12
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  • 직종구분 전문직
노인복지관 사회복지사 자기소개서 (3) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 및 가치관 4. 지원동기 및 포부 04. 수원바오로재가복지센터 사회복지사 자기소개서 (4) 1. 성장배경 2. 성격의 장단점 3. 실패를 통한 경험사례 4. 지원동
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  • 등록일 2022.02.19
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  • 직종구분 기타
노인복지시설 자기소개서( 학점은행제 자격증 취득 지원자 신입 30대 ) 1) 성장과정 2) 사회복지사의 길을 선택한 계기 3) 사회복지사로서의 강점 4) 장래희망 및 포부 2. 사회복지센터 자기소개서 (20대 사회복지학 전공 ) 1) 성장배경 및
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  • 등록일 2014.03.03
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  • 직종구분 기타
사례 - 집단토론과 역량 면접으로 진행 - 집단토론은 사회적 이슈를 바탕으로 함, 저희 주제는 ‘원자력 발전 시설 증가에 대한 견해를 말해보시오.’ 였습니다. - 역량면접은 특별한 압박 면접은 아닙니다. - 간단한 자기소개 - 입사한다면 본
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  • 등록일 2013.06.18
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
사례를 기술하십시오. [500자 제한] 2. 지원하는 분야의 직무 수행을 위한 본인의 역량은 무엇이며, 자신의 장/단점 및 단점 극복을 위한 과거 노력과 향후 계획에 대하여 기술하십시오. [500자 제한] 3. 학교생활, 사회활동 등에서 공동의 목
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  • 등록일 2018.04.24
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  • 직종구분 공사, 공무원

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