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기업윤리시스템과 교육 및 감사프로그램을 실시하고 기업윤리 실천시스템인 내부통제제도구축이 필요하다.(OECD 각국의 '해외뇌물방지법'이 미국의 '해외부패방지법'을 원용한 것이므로, 미국사법당국이 윤리시스템을 구축하지 않은 미국기
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  • 등록일 2002.10.20
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윤리경영이란 국제환경 기업윤리의 글로벌 스탠더드 부상 - 뇌물방지협약 발효(99.2) 국제공통의 기업윤리 강령 제정 - EOA(미국 윤리임원협의회)가 윤리경영세계표준안 제정 계획 - 엔론사의 회계부정사건 이후 Sarbanes-Oxley법 제정(02.7
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  • 등록일 2004.08.24
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기업은 임직원의 의사결정과 행동에 관한 윤리를 도입하여 기 업윤리 시스템을 위험보완장치로 활용한다. (3) 세계경제기구, 즉 UN 및 TI에서는 부패방지라운드를 전개시킬 것이며 OECD의 '뇌물방지협약' 체결에 대하여 우리도 '국제상거래뇌물
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  • 등록일 2011.10.13
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뇌물방지협약을 1997년 12월에 입법화하였지만, 지금 중요한 것은 기업들이 이를 성실히 따르도록 하는 일이다. 反부패국민연대는 우리나라의 30대기업들이 윤리강령 또는 행동강령을 얼마나 보유하고 있으며, 그 내용은 무엇인지 조사한 바
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  • 등록일 2014.10.29
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윤리라운드(ER) 1. 기업이 지켜야 할 원칙 2. OECD 외국공무원 뇌물방지협약 3. IBRD(세계은행)와 IMF(국제통화기금)의 기업의 투명성과 소액주주보호 4. 국제공통의 기업윤리 강령합의 5. SA 8000 인증제도 실시 6. 코오(Caux)원탁회의 ‘기업의 원
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  • 등록일 2011.10.13
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논문 14건

(2)뇌물 및 비리수익의 박탈 제5장 뇌물범죄의 방지대책 1.국제적 1)OECD뇌물방지협약 2)국제상거래에 있어서 외국공무원에 대한 뇌물방지법 2.국내적 부패방지법 1)내부고발자보호제도 2)부패방지위원회 제6장 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.05.06
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기업에서 충분히 일어날 수 있는 상황이라고 생각한다. *참고문헌 1) 전국경제인연합회 「기업윤리경영실태 조사평가 지표개발 및 실태조사에 관한 연구」,2002, 우리기업의 윤리경영현황과 과제 ,2006 2) 야후사전(윤리경영) (http://www.yahoo.co.kr)
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  • 발행일 2008.11.26
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구적인 기업이미지를 구축 할 수 있을 것이다. 5) 정부의 정책적 변화 및 법적 제도적 지원 전경련이 최근 윤리경영 추진 애로 요인을 조사한 자료에 의하면 기업 외부의 윤리경영 저해 요인으로는 공공부문의 뇌물 및 부패가 52.7%로 1위를 차
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  • 발행일 2012.06.18
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  • 저자
기업도시의 경우, ① 민간기업이 투자하여 조성된 기업도시에 공공기관이 집단이전할 수도 있으며, ② 공공기관이 특화기능별로 집단 이전할 경우 상당수의 민간기업이 동반 이전할 수도 있다. 10. 부동산 투기방지 대책은? ⇒ 선정 평가시 토
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  • 발행일 2010.07.30
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  • 저자
방지와 적발」(주)영화조세통람, 2003. 6 남상오, 「회계원리」, 다산출판사, 1995 나. 연구논문 유진, “기업신용평가에서의 회계분식 및 대책방안 연구”, 고려대학교 경영대학원, 1996 김종훈, “회계감사제도의 국제화 방안에 관한 연구”, 성
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  • 발행일 2010.03.04
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취업자료 16건

기업 생존의 필수요소로 인식하고 윤리적인 의사결정, 투명경영을 실현했습니다. UN 글로벌콤팩트 및 반부패 협약을 체결하고 OECD 뇌물방지 협약을 성사시켜 전세계적으로 국제기구, 정부, 기업, 시민사회등이 상호협력하여 투명하고 부패가
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  • 등록일 2019.01.02
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
성공적으로 해결한 경험에 대해 기술하십시오 4.공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대해 기술하십시오. 5.공직자로서의 '직업윤리와 청렴'에 대한 의식, 경험에 대해 기술하십시오.
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  • 등록일 2020.08.10
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  • 직종구분 기타
윤리강령을 이해했습니다. 장기적으로는 글로벌 금융시대를 준비하겠습니다. 현재 우리나라 기업들이 진출해 있는 중국지역을 공약하기 위해 중국어 공부를 게을리 하지 않겠습니다. 이와 같이 KDB산업은행을 위한 인재라고 자부하며, 이제
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  • 등록일 2018.01.31
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  • 직종구분 기타
윤리의식을 제고하고 부패를 사전 방지할 수 있도록 노력해야 합니다. 내부 교육을 통해 나날이 다양해지는 불공정 사례 속에, 어떠한 행동이 공정성에 위배되는지 지속적으로 교육을 진행해야 할 것입니다. 이미 알고 있었지만 소홀이 처리
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  • 등록일 2022.01.18
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  • 직종구분 일반사무직
설명하십시오. 400~500자 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [300~ 400자 이내] 6. 기타(자유롭게 기술) NCS기반 능력중심채용에 대한 본인의 생각, 공단사업 개선을 위한 제언 등 300~ 400자
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  • 등록일 2016.01.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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