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대체복무자에 대한 형평성을 해칠 우려가 있다는 것도 생각해 보아야 한다. 그렇기 때문에 40개월이라는 기간은 대체복무제가 어느 정도 자리잡을 때까지는 한시적으로 시행하는 것이어야 한다.
그리고 양심적 병역거부자들이 과연 진실로
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대체복무제
1) 대체복무제 도입 현황
(1) 미국 (2) 영국 (3) 북유럽
(4) 제정 러시아와 소련 (5) 독일
(6) 대한민국 (7) 중화민국
2) 대체복무제를 둘러싼 종교계의 논란
3) 대체복무제의 사회적 논란
5. 양심적 병역 거부 무엇이 문제인가?
1)
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양심적 병역거부의 인정을 통해 우리 사회가 다양성을 인정하고 소수자를 배려하는 보다 성숙된 민주사회로서 발전된 모습을 보일 수 있을 것이다.
또한 대체복무제는 잘 활용한다면 복지예산을 절감하는 등 경제적 실효도 볼 수 있다. 지금
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양심적 병역거부자 발생의 현실을 감안할 때, 다른 종교종파 간 새로운 갈등 요인을 제공하게 되어 타종교에서도 교리를 내세워 병역거부권을 요구할 가능성이 크다고 본다.
3) 병역자원 수급의 차질
병역자원 수급상황의 변화로 현행 대체복
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병역법이 합헌이라는 판결을 내렸다. 다만 헌법재판소는 대체 복무 등 양심적 병역거부자의 기본권을 존중할 수 있는 방향을 모색해줄 것을 입법부에 촉구했다. 2005년 12월 26일 국가인권위원회는 양심적 병역거부에 대해 대체복무제 도입을
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양심적 병역 거부 및 대체복무제도를 검토하며, 2007년 1월 12일 이 사건에 관한 시민적 정치적 권리 위원회 견해의 전문 번역 및 관보에 게재하였다는 내용을 외교통상부에 송부하였고, 외교통상부에서 법무부 답변자료를 UN인권위원회에 제
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양심적 병역거부에 대한 찬반 토론
* 면접후기: 영어면접은 시사적인 문제에 대한 질문도 있었습니다. 자기소개에서는 일반적
인 성격의 장단점이나 지원동기, 포부보다는 고등학교 시절부터 현재까지 자신의 사회 경험
에 대해서 대답하
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병역에 대한 거부감이 큰 사회에서 모병제는 ‘빈민의 군대’ 탄생으로 이어질 것이다. 저소득층 입대 비율이 압도적일 것입니다.
69.군대 내부의 문제점은 무엇인가
이미지와 간부들의 진급만을 1순위로 생각하는 이기적인 태도가 있기 때문
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