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쟁의행위와 관련된 업무를 도급주는 것은 단체행동의 힘을 무력화시키는 것을 넘어서서 사실상 근로계약의 파기와 동등한 결과를 초래하게 되는 것이다. 이러한 점을 고려하여 쟁의행위로 중단된 업무를 도급 또는 하도급줄 수 없도록 한 것
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대하여 도급인도 포함한다는 것이 통설인데 이 판결에서는 이것을 명확하게 규정하고 있지 않은데 이것을 확인하였으면 좋았을 것이다 1. 사건개요
2. 판결요지
3. 평 석
(1) 문제제기
(2) 연대채무의 특질과 법적 성질
(3) 도급사업과
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대하여 인도 후 5년간의 담보책임이 있다. 그러나 목적물이 석조, 석회조, 연와조, 금속 기타 이와 유사한 재료로 조성된 것인 때에는 그 기간을 10년으로 한다. 이러한 하자로 인하여 목적물이 멸실 또는 훼손된 때에는 도급인은 그 멸실 또는
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도급
가) 건설업의 불도급은 건설업법과 동시행정에 의해 부분하도급으로 제한된다.
나) 하도급인은 그가 하도급받은 건설공사의 시공에 있어서는 도급인에 대하여 수급인 과 동일한 의무를 지며, 하도급으로 인하여 손해가 발생한 때에는
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임의 존재 여부, ③ 사업상의 지식ㆍ경험ㆍ기술 등 know-how의 축적 및 그 발휘 정도, ④ 당해 업무를 수행하기 위해 중요성을 갖는 시설ㆍ설비ㆍ기자재의 소유ㆍ조달 여부, ⑤ 도급계약의 체결, 단가결정 등에 있어서 수급업자에게 독자적인 시
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도급을 준 경우, 직업재활시설 등에서 생산활동에 종사한 장애인을 당해 고용의무사업주가 고용한 것으로 간주하여 부담금을 감면해 주는 제도이다 (관련법규 : 장애인고용촉진및직업재활법 제27조 제4항).
1) 연계고용 대상시설
장애인 직업
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대하여 유가증권에 대한 시가법 평가를 허용하기 어렵다면 상품유가 증권의 평가에 대한 사후관리에 어려움을 겪고 있는 금융기관만이라도 선택적으로 시가법 평가를 허용하는 것이 바람직할 것이다.
넷째, 건설자금이자의 계상과 관련하여
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도급에서와 같이 하자담보책임을 물어 보수감액청구의 문제가 발생하는 것은 아니다.
(5) 사인(개인)도 중개를 할 수 있다.
중개업자가 아닌 사인이라 하더라도 법령상의 ‘중개’가 금지되는 것은 아니다. 중개는 계속반복되지 않고 단지 1
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도급의 부당한 관행과 비리로 실행원가에 못 미쳐 부실시공 성행되었고, 설계상 신공법 교량을 완벽하게 소화하기에는 그 당시 수준으로 무리였다. 또「적당주의」와 「빨리빨리」가 우선하는 사회적 분위기에서 관련기술개발이나 전문인
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도급 대금지급이나 물품수령 등 거래에서 발생될 수 있는 각종 불공정 행위를 강력하게 규제하고자 한다. 이에 하도급 대금의 단가에 대하여 주기적으로 모니터링을 시행할 계획이며, 하도급 대금 결정에 있어서 단가 조정 단계에서부터 공
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어떤 노력과 경험을 하였는지 작성해 주십시오.
직무와 관련된 성공사례 혹은 인상깊은 경험을 작성해 주십시오.
직무 수행간 실패사례에 대한 경험을 작성해 주십시오.
경력 관련하여 개인의 비전(목표)에 대하여 작성해 주십시오.
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