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도급기업은 중소기업 저생산성·저임금의 온상이 되고 있다.
3. 이윤율 : 수익성과 안정성
전속화와 분산화전략은 이윤율 증대방법이 다르다. 전속화전략은 자본회전율을 높이는데 어려움이 있으므로 이윤마진율이 중시될 것이다. 이에 비해
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에 따라 판단하는 것이기 때문에 도급(또는 위임)을 가장한 불법파견(이른바 위장도급)도 간접고용에 포함할 수 있다. 역시 마찬가지로 경비업법에 의한 경비용역사업, 공중위생관리법에 의한 청소용역사업, 엔지니어링기술진흥법에 의한 기
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고객이 보유한 자원과 기술을 이용하는 데에는 불리하다. 그러나 특정 고객에 대한 매출의존도가 낮으므로 전속화 위험은 그만큼 적고 자립성이 유지된다.
Ⅵ. 하도급거래의 대금직접지급제도
1. 추진배경
□ 원사업자는 발주자로부터 공사
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도급하는 것이 아니라 일부 주요 시험이나 건설현장 내에서 행하기 어려운 특수한 시험을 외부 전문기관에 의뢰하여 시행할 수 있는 것으로 해석하고 있다.
2. 시설 설치 규제의 경직성
- 현행 건설기술관리법에서는 품질보증계획 수립 대상
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도급의 성격을 갖고 있으나, 건설공사의 직접적인 수행 주체로서 참여하는 것이 아니기 때문에 전문건설업종으로 신설하기는 곤란하다.
현재 4개 분야로 규정되어 있는 ‘품질검사전문기관’의 분류 항목에 의거하여 등록하도록 하고, 영세
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도급을 준 경우, 직업재활시설 등에서 생산활동에 종사한 장애인을 당해 고용의무사업주가 고용한 것으로 간주하여 부담금을 감면해 주는 제도이다 (관련법규 : 장애인고용촉진및직업재활법 제27조 제4항).
1) 연계고용 대상시설
장애인 직업
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도급 계약 시 에스컬레이션 조항을 추가해 계약금액을 조정하거나, 납품단가의 원활한 조정을 위한 원가계산센터의 설립도 검토해볼 만하다고 본다.
가격과 품질에 따라 전 세계 어디서나 부품을 조달하는 글로벌 소싱 추세는 불가피한 선
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도급과 같이 중개의뢰인을 위해 중개를 완성해야할 의무를 부담하는 것은 아니다. 그러므로 중개업자가 일을 완성하지 못하였다 하여 채무불이행을 이유로 손해배상책임을 부담해야 하는 것은 아니다.
(4) 중개의 완성이 있으면 보수감액 청
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Ⅰ. 정 의
Ⅱ. 유 형
1.임시직 2. 파견근로
3.시간제근로 4.사외공(社外工)
5. 소 사장제 6. 항만하역근로
7. 기타 도급이나 위임에 의한 특수한 계약형태의 근로
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도급공사 등의 작업진행률 산정방법과 작업진행률의 산정 이 불가능할 경우의 처리방법 및 이자수익의 귀속시기 등에서 일부 차이를 보이고 있으나 실무에서 별다른 문제점이 제기되고 있지 않으므로 이를 완전히 일치시킬 필요는 없을 것
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도급 대금지급이나 물품수령 등 거래에서 발생될 수 있는 각종 불공정 행위를 강력하게 규제하고자 한다. 이에 하도급 대금의 단가에 대하여 주기적으로 모니터링을 시행할 계획이며, 하도급 대금 결정에 있어서 단가 조정 단계에서부터 공
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도급 형태이지만 실제로는 한 회사가 공사를 진행하고 하도급형태로 이루어지거나 단순한 이익배당에만 관여하는 사류상으로만
공사에 참여하는 것
▶ 예민비=점토에서 함수율을 변화시키지 않고 이기면 강도가 약해지는 정도를 나타낸
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포스코이앤씨 안전직무가 왜 필요한가?
? 건설산업 현장 안에는 위험한 작업들이 존재하며, 주로 도급업체를 통해 진행되는 경우가 많습니다. 이들은 재해발생의 위험요소이자 사고로 직결되어 있는 안전관리 사각지대가 될 수 있습니다.
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보다 안전의식을 높일 수 있는 교육을 추진시킨 경험이 있습니다.
이전직장에 제가 입사하기 전에는, 도급업체 매일 시행되는 안전교육은 항상 같은 내용이 반복되고 형식적으로 임하고 있었기에 위험한 경각심을 느끼지 않았습니다. 저는
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원에서는 이러한 피해를 신속히 구제하기 위해 공정거래, 가맹사업거래, 하도급거래 및 대규모유통업거래에서의 불공정행위 및 불공정약관으로 인한 분쟁을 당사자 간 자율적인 조정을 통해 해결하고자 역량을 집중하고 있습니다. 하지만
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