|
1. 물컵 갑질, 물벼락 갑질 사례 개요 광고업계에 따르면 조 전무는 3월16일 서울 강서구 대한항공 본사 회의실에서 대한항공의 광고대행사인 A업체와 회의를 하던 도중 유리병을 던지고 광고팀장인 직원 얼굴에 물을 뿌린 것으로 알려짐.
|
|
|
땅콩리턴 원인과 문제점
2) 문제점
(1) 부사장의 월권 행위
항공법에 기장이 항공기의 승무원을 지휘, 감독해야 한다. 기장이 아닌 조부사장이 사무장을 내리게 한 것은 월권 행위이다.
(2) 안전에 대한 문제
출발시 특별
|
|
|
굴욕의 시간들에 대한 보상심리로써 다른 사람들에게 갑질행동을 하려는 국민의식을 바꿔야한다. 1. 서론
1-1 땅콩회항 사건의 전개 과정
1-2 땅콩회항 사건의 결과
2. 본론
2-1 땅콩회항의 당사자들 입장에서의 정황
3. 결론
|
|
|
항공 조현아 당시 부사장이 객실승무원의 마카다미아 제공 서비스를 문제삼아 항공기를 램프 유턴 시킨 뒤 사무장을 강제로 내리게 할 것을 요구하고, 기장이 이에 따름으로써 항공편이 지연된 사건이다. 대한항공 이륙 지연 사건, 땅콩 리턴
|
|
|
땅콩사건은 계속 일어날 것이다. 1학기 과제 기업의 비윤리적인 행동에 관한 실제 사례와 그에 대한 소비자의 실제 반응을 수집하여 정리하고 분석하여 시사점을 도출하시오.
제목 : 대한항공 땅콩리턴 및 소비자 반응 시사점
1. 사건
|
|
 |
항공의 핵심역량이라면서 다음과 같이 자랑한다.
"우리 회사의 항공기는 모방할 수 있습니다. 또한 우리의 발권 카운터나 다른 하드웨어도 베낄 수 있습니다. 그러나 사우스웨스트항공의 직원과 그들의 태도만은 복제할 수 없을 것입니다."&nb
|
|
메뉴펼치기
