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레크리에이션의 효과적 기능
1) 삶의 질 향상
2) 자기실현의 기회
3) 사회화의 기능
4) 사회적 통합의 기능
5) 사회문제 해결의 기능
4. 레크리에이션 지도자의 직무, 역할
1) 레크리에이션 지도자의 직무
2) 레크리에이션 지도자의 역할
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레크리에이션지도자
2.동영상자료
매너컨설턴트, 간호사, 간호사2, 레크리에이션지도자, 전문비서, 항공기승무원, 호텔지배인, 베이비시터, 소믈리에, 소믈리에2, 특수학교교사
적성에 맞는 여가활동: 사회게임, 종교활동, 친목모임, 취미단체
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레크리에이션 플러스.
-황주용(2019). 직장레크리에이션 프로그램 참여만족이 직무만족도에 미치는 영향. 석 사학위논문. 고려대학교 대학원, 서울. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 올바른 레크리에이션 지도자의 자질
1) 열정
2) 의사소통 능력
3)
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직무
1) 감독
2) 코치
3. 취득 방법은?
1) 시행처
2) 응시자격
4. 취업전망
5. 응시종목
Ⅵ. 레크레이션지도자(레크레이션리더)
1. 레크레이션 지도자란?
2. 능력
3. 레크레이션 지도자가 되려면?
1) 레크리에이션
2) 여가레크리에이션
3)
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레크리에이션을 접목한 시니어 건강요가 프로그램 개발, 중앙대학교 대학원.
황영성(2016). 여가와 레크리에이션. 부산: 제일출판사.
황주용(2019). 직장레크리에이션 프로그램 참여만족이 직무만족도에 미치는 영향. 석 사학위논문. 고려대학
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