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위기관리는 기왕의 위기상황을 역이용하는 발상을 통해 위기가 기회로 될 수 있도록 만들어야 한다. 그런 의미에서 역발상을 우대하라.
7. 낙관과 긍정의 마인드로 무장하고 유머를 잃지 말라
위기관리에 임하는 리더는 항상 유머를 잃지 말
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리더십
http://www.thinknet.or.kr/discuss/opinion_reader_index.htm?no=10&newcnt=11
?위기관리
http://www.prbank.co.kr/k_prbank/manual_8.htm
?한국 위기관리 센터
http://cmforyou.co.kr/cm.html#1
- 참고서적
Elizabeth O'Leary의 매니지먼트 시리즈 제3권 리더십편
최윤희(1994) 기업의 위
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관리를 하여라
브랜드 자산 가치를 높여라
아웃소싱을 활용하고 전사적인 시너지 창출을 모색하라
복잡한 것은 단순화 해라
노드스트롬 백화점 사례
지식과 정보가 난무하는 오늘날에는 복잡하다는 것 그 자체만으로도 이미
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위기관리팀의 편성: 담당부처와 책임자를 명확히 하고, 위기관리팀의 명부를 작성하여. 비상연락망을 구축한다.
② 정보의 수집, 전달순서: 위기발생시에는 조직내 모든 부문에서, 그 부서의 책임자나 위기관리팀의 리더에게는 정확한 정보
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관리 우수사례, 라이터스
박기찬(2011) : 글로벌 기업은 어떻게 인사관리를 할까, 중앙경제
윤진호(2003) : 기업경영과 원가관리, 학문사
조희경(1963) : 중소기업 노무관리의 공통적 결함과 대책소고, 대한금융단
최진혁(2010) : 기업 위기관리(Crisis
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리더십 이론 14
2.현대적 리더십 이론 19
제 3절 행정적 리더십의 결정요인 20
제 3장 인물로 알아본 리더십의 종류와 비교
제 1 절 역사적 인물들의 리더십
1. 세종대왕의 창조적 리더십 20
2. 이순신 장군의 위기관리 리더십 21
3. 장
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위기], 서울: 새로운사람들, 2002.
2. 논문, 잡지 및 신문
[뉴스메이커], 1993.6.13. pp.8~9.
[동아일보], 1993.8.23.
[조선일보], 1993.3.25.
[중앙일보] 2007.11.3.
최용범(1994). “규범적 리더십과 변혁적 리더십의 조직 성과에 대한 설명력 비교 연구” 목 차
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위기관리 : 1968 - 1983,” 『한국정치학회보』, 제 33집 2호, 1999.
George Alexander L., Avoiding War : Problems of Crisis Management,(Boulder : Westview Press, 1991.
Hermann Charles F., Crisis in Foreign Policy : A Simulation Analysis (Indianapolis : The Bobbs-Merrill Company, Inc, 1969). : 윤태영,
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위기관리를 위한 마케팅전략 구축으로 행사의 안정적인 개최와 운영을 위해서는 프로그램 기획과 운영을 책임자는 담당자들이 참가자의 특성, 개최시설 및 지역 등 행사의 특성과 관련된 다양하고 복잡한 위험 요소에 대해 충분한 시간과 노
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위기에 대한 안정성을 유지하기 위해 위기관리기구를 설치해야 한다. 넷째, 불필요한 군비경쟁을 줄이고 경제발전을 위하여 국방비를 축소하여 보다 효율적인 예산관리를 해야 할 것으로 판단된다. 다섯 번째는 법적인 효력을 가진 현장 검
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(사)재난안전위기관리협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(사)재난안전위기관리협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(사)재난안전위기관리협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(사)재난안전위기관리협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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리더가 대다수이다. 조직을 효율적으로 관리하는 리더의 경우 사람의 마음과 내면적으로 잠재 되 있는 성취욕구를 잘 발휘할 수 있는 여건을 만들어줘야 할 것이다. 따라서 경영대학원에 입학하는 학생의 경우 사람경영, 인간경영을 잘하여
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위기 메이커역할을 해나갈 것입니다. 더 나아가 제가 가지고 있던 금융지식과 금융외부환경에 대한 위기관리 능력을 활용하여 한국투자저축은행 금융영업파트의 성장 불확실성을 줄일 수 있고 새로운 시장에 진출할 수 있는 창의적인 전략
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리더를 지향하는 오츠카제약
4. 교내외 단체활동 및 사회 봉사활동 체험 : 나눔의 가치
5. 생활신조 및 직업관 : 커뮤니케이션의 중요성
6. 세계화·정보화 시대를 맞이하여 자신이 할 수 있다고 생각되는 역할은?
: 리스크를 발견하는 경
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위기관리능력/외국어구사능력/복수과제처리능력/조선/해양산업 이해/의사소통능력/기획력 (1000자 이내)
[주도성(95점) 캡스톤 디자인]
[창의력(90점) 어려운 원리 NO! 정답은 쉬운 곳에]
[의사소통(95점) 설득의 기술]
4. (필수)귀하의 대학생
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관리 형 질문
2. 면접에서 “예”로 답하는 리더 형 질문
3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (롯데칠성음료지원)
4. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (성장과정 )
5. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (사회활동 )
6. 취
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