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신입사원: 3급 사원은 흔히 대졸사원을 말하나, 응시는 학력에 구분 없이 지원 할 수 있다. (* 4급 신입사원(전문대졸 기준), 5급 신입사원(고졸기준) 채용은 각 사별로 직접채용을 원칙으로 하고, 필요 시에는 별도로 공지한다.)
(2) 모집시기
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상
대졸 사무기술직 신입사원: 학사 학위 이상의 대졸 사원.
기능직 신입사원: 고졸, 전문대졸 사원.
▶ 모집시기
대졸 신입사원의 경우는 매년 3~4월, 9~10월경에 정기 채용을 진행.
(단, 회사 사정에 따라 변경 가능)
▶ 지원방법
당사 홈페이지
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- 등록일 2007.10.07
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전문대졸 이상 고학력자인 것으로 나타났다. 이 가운데는 어학연수를 포함, 1년 이상 외국에서 공부한 사람도 21명 포함돼 있었으며 고졸자 비중은 14%(48명)에 불과했다.
서서울골프장(경기 파주시 광탄면 용미리) 관계자에 따르면 서울 근교
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- 등록일 2008.11.16
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신입 화이트칼라도 전공분야의 기초이론이 부족하고 현장 적응능력도 결여
2. 타기업에서도 통용가능한 호환성의 결여
1) 자신의 회사에만 정통한 기업특수적 능력에 특화
2) 자격 등의 형태로 입증가능한 능력을 보유한 인력이 크게 부족
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전문대졸 이상, TOEIC 470점 이상(최근 2년), 예약, 발권 프로그램 경험자이며 토익은 필수항목이므로 점수가 없는 자는 지원이 불가능하다. 이 외의 신입사원 채용은 아래의 조건과 같다(ANON. n.d.1; ANON, n.d.2)(표1 참고).
4) 직원복리후생
분류
복리
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