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직변동을 변화하는 환경에 적응하기 위한 어쩔 수 없는 선택으로 인식한다. 적응적 관점에 따르면 조직변동은 조직이 생존하기 위해 적응하는 과정이며, 생태학적 관점에 따르면 조직변동은 자주 발생하지 않고 발생할 경우 조직 소멸을 유
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국의 사회변동이라는 관점에서 설명하고 이 시위의 정당성에 대해 본인의 견해를 중심으로 살펴보았다. 결국 혜화동 시위는 갈등을 표출하는 제도적 기관의 결여로 인해 보다 크게 화재가 된 것이라 할 수 있다. 이제 우리사회는 갈등을 외연
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음과 같다.
는 각 변수의 t-1시점과 t시점의 평균값을 의미한다. 첫 번째 항은 공장내 생산성 향상을, 두 번째 항은 공장간 일자리 변동에 의한 생산성 향상을 보여준다. 첫 번째 분해방법과의 차이점은 상호작용 부분이 없다는 것이다. 첫 번
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5%에는 미치지 못하고 있다.
경제위기에 따른 약 2년간에 걸친 노동시장의 지각변동은 거시적 시각에서 볼 때 어느 정도 위기 이전 수준을 회복하여 위기가 일과성을 띠는 듯한 반면, 미시적 시각에서 볼 때 노동시장의 공급수요 측면에 상당
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)가 개발한 「Phase-Average Trend」기법에 의해 原資料로부터 순환변동을 분리하여 분석을 하였다.
이두순(1986)은 “肥料需要의 季節變動과 적정재고 분석”에서 비료의 在庫管理 효율화를 위하여 비료의 種別, 時期別 需要 패턴의 변화를 규명하
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